Bonnes vacances, de la part de l’équipe et de la présidence (ça rime)
Cher.es collègues,
Avec l’arrivée de ce mois de juin un peu frisquet, une autre année scolaire se termine. J’ai l’impression que nous nous situons tous entre « enfin » et « déjà ». Certes, une année scolaire est vite passée, mais le bureau syndical demeure avec l’impression que 2025-2026 s’est écoulée sous le signe d’une certaine surcharge, et nous ressentons un essoufflement des troupes.
Une raison qui peut expliquer cette surcharge est la gestion des nombreux changements qui sont survenus dans notre profession depuis quelques années. Que ce soit par l’arrivée de l’IA, par les nombreux travaux sur les différents programmes (révision, actualisation, réécriture, implantation…) ou par les maquettes horaires, ce sont autant de perturbations qui demandent de l’énergie et du temps. Et ce temps, nous devons souvent le soustraire à celui que nous souhaitons investir dans les cours de qualité que nous donnons. Ainsi, soyez assurés que nous sommes en constante communication avec la direction pour insister sur le fait que tous ces changements ne se font pas à coût zéro, et qu’il faut penser à aménager le travail des équipes pour que la mission première du cégep, l’enseignement, demeure l’item sur lequel nous devrions investir le plus de temps en tant qu’enseignant.e. Heureusement, ces canaux de communications sont bien ouverts, et nous pouvons transmettre vos préoccupations aux bonnes personnes; n’hésitez jamais à nous en faire part!
Syndicalement, nous avons également eu une année bien remplie, surtout en lien avec les projets de lois gouvernementaux qui ont été qualifiés comme antisyndicaux. À cet effet, dès cet été, et surtout à la rentrée, l’adoption de la Loi 4 sur la transparence et la gouvernance des syndicats nous plongera rapidement dans la révision obligatoire de nos statuts locaux. Entre autres, à cause du nombre assez élevé de membres que nous représentons dans le cégep, la vérification des états financiers nous coûtera entre le double et le triple des frais actuels. Cette loi est censée garantir l’utilisation éthique et juste des cotisations syndicales, mais pour notre part, l’impact principal sera qu’une partie plus importante de vos cotisations ira… dans les poches de firmes comptables. La CSQ, entre autres, conteste cette loi devant les tribunaux, entre autres en lien avec ces dépenses additionnelles qui ne font que diminuer les fonds des syndicats locaux. Demeurez attentifs en début d’année scolaire 2026-2027, nous vous annoncerons les détails de ces travaux en AG.
Cela étant dit, il est maintenant temps de penser à ralentir quelque peu, et à apprécier un été qui arrivera bien un moment donné. Nous vous souhaitons de profiter de vos vacances imminentes, pour que les mots « chantier », « IA », « itération » et « Octopus » cessent de vous donner de drôles de sensations lorsque vous les entendez.
Décrochez bien, on se revoit dans 2 mois (ou 9 semaines ou 43 jours + 2 fériés, selon votre interprétation personnelle de la période de vacances).
Danny Lassiseraye, pour le SPPCSF
Dans le cadre d’une étude visant à analyser le développement d’une composante de la CSQ, la firme Mallette a été mandatée pour sonder les membres. 
Le bureau syndical tenait à préciser une information aux différents départements du cégep. Comme vous le savez, il est possible que certains départements ne parviennent pas à terminer leur travail sur les balises IAg d’ici la fin de la session H26. La direction a permis que le travail sur les balises soit achevé à l’automne. 
La Centrale des syndicats du Québec a renouvelé son partenariat avec les services destinés aux propriétaires de Desjardins. Les membres de la CSQ pourront bénéficier encore cette année de rabais chez 
Veuillez noter les dates des assemblées générales du SPPCSF pour l’année 2026-2027.
Chère communauté, le bureau syndical, comme à son habitude pendant la période estivale, diminuera fortement le rythme de ses activités. Comme vous tou.tes, nous sommes en vacances. Nous assurerons toutefois une garde à tour de rôle pendant laquelle nous prendrons les courriels du syndicat régulièrement. Notez que des délais sont à prévoir.
Vous ne savez plus quoi faire des livres qui se superposent dans votre bibliothèque? Vos étagères sont pleines et vous rangez même des romans sous votre lit? Vos placards sont encombrés d’ouvrages de référence que vous n’avez pas consultés depuis six ans
Dans le cadre des États généraux du syndicalisme, regroupant les neuf principales organisations syndicales au Québec (APTS, CSD, CSN, CSQ, FTQ, FAE, FIQ, SFPQ et SPGQ), la CSQ vous invite à remplir ce