Retour sur les dernières instances de l’ASPPC et du conseil général de la FEC
Le jeudi 19 mars dernier, à Montréal, deux membres du bureau syndical du SPCSF ont pris part à la quatrième instance commune de l’Alliance des syndicats des professeures et professeurs de cégep (ASPPC). Rappelons que l’ASPPC regroupe l’ensemble des professeur.e.s des 60 cégeps et centres d’études collégiales du Québec. Au menu de cette journée : rapport des dernières rencontres de table par notre porte-parole à la négociation sectorielle, retour de consultation sur différentes orientations venant préciser quelques-unes de nos demandes FEC/FNEEQ (recherche, formation à distance, EESH, cours d’été, RAC, double-emploi, etc.), préparation des prochaines rencontres de négociation et ajustement du plan d’action et de mobilisation pour tenir compte des premières difficultés rencontrées tant à notre table de négociation qu’à plusieurs autres tables de négociation des autres employé.e.s du Front commun. À l’occasion de notre prochaine assemblée générale, le 1er avril à midi, tous les éléments centraux de cette rencontre vous seront exposés. D’ici-là, vous recevrez un courriel plus détaillé vous invitant, ce mercredi 25 mars, à poser un premier geste d’appui à notre comité de négociation.
Le vendredi 20 mars, à la suite de l’instance de l’ASPPC se tenait le troisième conseil général de la FEC-CSQ pour l’année 2014-2015. Pour cette rencontre, l’ensemble des membres du bureau syndical et M. Dany Hudon constituaient la délégation de notre syndicat. D’entrée de jeu, nous avons été informés d’un appel de candidatures lancé par le Conseil supérieur de l’éducation (voir autre article), des étudiants gagnants de l’édition 2015 du Prix Nicole-Fortin, puis des différentes actions menées par les cégeps FEC contre les mesures d’austérité ces dernières semaines. Par la suite, comme à l’habitude, le CG s’est poursuivi sur le point « Nouvelles des syndicats » qui permet à vos représentant.e.s de prendre le pouls des enjeux de l’heure touchant les autres cégeps qui composent notre fédération et de nous instruire, voire d’enrichir notre action syndicale, des expériences vécues ailleurs. Les deux points centraux de ce CG ont été la détermination d’un plan d’action et de communication pour réagir publiquement et efficacement au Rapport Demers sur l’offre de formation au collégial, de même que la présentation des travaux réalisés à ce jour par le bureau exécutif de la FEC pour favoriser le renouveau de nos pratiques syndicales locales et fédératives. Sur ce dernier sujet, un beau travail de collecte de données et d’analyse des pistes à suivre est actuellement en cours d’élaboration et sera connu à l’automne prochain. En ce qui a trait aux décisions prises sur les suites du Rapport Demers, nous vous ferons parvenir par courriel les documents pertinents tel qu’adoptés au CG dès qu’ils seront disponibles. Notons que la rencontre fut aussi l’occasion d’élire nos représentant.e.s fédératifs au comité consultatif FEC-CNEH dans le cadre de notre projet de jumelage avec les éducatrices et éducateurs haïtiens; de nommer nos représentant.e.s et observateurs/trices au prochain congrès triennal de l’Internationale de l’éducation (Ottawa, 21 au 26 juillet) ; d’adopter les prévisions budgétaires et les états financiers de la FEC ; de discuter des différentes étapes devant nous mener au 41e Congrès CSQ (Québec, 26 au 29 juin) ; d’appuyer le Syndicat enseignants du Campus des Îles-de-la-Madeleine dans sa lutte contre la vétusté des bâtiments du campus et ; de prier instamment la ministre responsable de la condition des femmes de sortir de son mutisme et de se prononcer sur l’impact des mesures d’austérité sur les femmes.