Rappel de la date limite pour les congés — 15 mai 2022

Nous tenons à vous rappeler que la date limite pour les demandes des différents types de congés pour l’an prochain est le 15 mai (les congés parentaux sont exclus, car ils sont traités d’une façon différente). Voici le document de la FEC-CSQ qui décrit les différents types de congés.

Vous pourrez trouver les différents modèles de lettre de demande sur cette page web (à la fin du document).

Les demandes doivent être envoyées à l’adresse suivante : rh-enseignants@csfoy.ca

Nouveau congé de recherche sans salaire

Cette année, il y a un nouveau congé dans la convention collective, le congé pour recherche sans salaire (voir article 7-7.00 dans la convention à la page 191). Ce congé est réservé aux personnes ayant trois ans d’ancienneté et plus. Il permet d’obtenir un congé partiel ou complet pour occuper des travaux de recherche. L’ancienneté est comptabilisée comme si la personne était au travail et, après le congé, il est possible de racheter la période non cotisée au RREGOP. La personne devra dans ce cas racheter la part de l’employeur et celle de l’employé·e. Ce congé est très semblable au congé de perfectionnement sans salaire.

Le congé de recherche doit être d’une durée minimum d’une session jusqu’à un maximum de deux années.

Comme pour les autres congés, la demande doit être faite par écrit. La date limite est aussi le 15 mai. À noter que ce congé n’est pas encore dans le tableau des congés de la FEC.

Si vous avez des questions au sujet des congés, n’hésitez pas à contacter Jonathan Pellicelli.