RAPPEL - Convocation à une Assemblée générale
Mercredi, 13 novembre 2013 à 12 h 00 au local A-228
Vers la négociation 2014-2015, FEC - CSQ
Dîner et breuvages seront servis sur place à partir de 12 h. Premiers arrivés, premiers servis.
C’est avec plaisir que nous vous convions à cette assemblée générale des professeur-e-s du cégep de Sainte-Foy, principalement dédiée à la prochaine négociation de notre convention collective. Nous recevrons Monsieur Mario Beauchemin, président de la FEC.
Procès-verbal de l’AG 25 septembre 2013…
Procès-verbal de l’AG du 22 octobre 2013…
Consulter le premier cahier de consultation FEC ...
Consulter le premier cahier de consultation CSQ...
Appel de candidature
Élections au Comité de négociation FEC 2014-2015
Vous trouverez en pièce jointe le formulaire de mise en candidature pour les élections au Comité de négociation et à la coordination de la négociation de la FEC pour les années 2014-2015.
Le Bureau exécutif de la FEC proposera au prochain Conseil général des 21 et 22 novembre de nommer quatre (4) personnes au Comité de négociation et d'évaluer la hauteur de leur libération selon les besoins et le résultat des négociations avec le conseil du Trésor sur le sujet.
Jusqu’à maintenant, nous savons que trois (3) personnes se présentent à l’élection au Comité de négociation.
Il s’agit d’Éric Denis (Matane), présentement libéré au Comité consultatif sur la tâche (CCT) pour la FEC; de Sébastien Paradis (Ste-Foy), 4e vice-président de la Fédération; et de Louis-Philippe Paulet (Sorel-Tracy), trésorier à la FEC et membre du bureau exécutif du syndicat de Sorel-Tracy. Monsieur Paulet se présente aussi à la coordination de la négociation.
Les statuts et règlements de la FEC ne précisent pas le nombre de personnes appelées à composer le Comité de négociation. Sur ce point, le Conseil général de la FEC est souverain et réserve habituellement sa décision en analysant les besoins de la Fédération et en tenant compte de la hauteur des libérations qui seront accordées par le gouvernement. Là-dessus, les négociations sont toujours en cours entre la CSQ et le conseil du Trésor.
La date limite pour poser votre candidature est le 21 novembre à 12h.
Formulaire de mise en candidature...
Les membres du Bureau syndical
Les faits saillants du dernier Conseil général de la CSQ
Assurances collectives, assurance autonomie, fiscalité et…Charte des valeurs !
Du 23 au 25 octobre dernier, deux membres de votre bureau syndical étaient délégués au Conseil général (CG) de la CSQ.
Tel qu’annoncé, le principal sujet « chaud » de ce CG fut le projet de Charte des valeurs québécoises proposé par l’actuel gouvernement péquiste. La centrale souhaitait que les délégués débattent et prennent position à partir des mandats qui leur avaient été donnés par leurs membres respectifs. Sans surprise, c’est l’orientation gouvernementale no. 3 sur l’interdiction du port de signes religieux ostentatoires qui a enflammé les débats jusqu’à déboucher sur une période assez longue d’annonces d’amendements, de contre-propositions, de propositions de dépôt et de référence et autres demandes de comptage des voix exprimées. À l’instar de la société dans son ensemble et des membres qu’ils représentent, les délégués au CG étaient fort divisés sur la question. Dans certains cas, les syndicats n’avaient pas eu le temps de tenir une consultation en assemblée générale. Pour d’autres, on estimait que le débat devait attendre un véritable projet de loi, quitte à perdre le momentum pour un dépôt de mémoire CSQ en commission parlementaire. Malgré cette ligne de fracture, le Conseil général a voté plusieurs recommandations relatives à la laïcité de l’État. Ainsi, les orientations gouvernementales nos 1, 2, 4 et 5 ont été appuyées. Il a aussi été décidé d’exiger du gouvernement quelques ajouts au projet de loi futur dont les suivantes : d’utiliser le vocable « Charte de la laïcité » plutôt que « Charte des valeurs », de mettre fin au financement public des écoles privées confessionnelles tout en s’assurant l’intégration du personnel de ces écoles privées au réseau public d’éducation et de retirer le crucifix du salon bleu de l’Assemblée nationale. Pour ce qui est de l’orientation gouvernementale no.3, la décision a été référée au prochain CG qui suivra le dépôt du projet de loi. Histoire à suivre, donc.
Parmi les autres points centraux à l’ordre du jour de ce Conseil général :
- notons la question du renouvellement des assurances collectives qui a fait l’objet de nombreuses interventions au micro du fait d’une seconde année d’augmentation importante pour le volet assurance maladie (voir notre article à ce sujet) ;
- signalons également le livre blanc sur « l’assurance autonomie » du gouvernement québécois pour lequel nous avons voté des recommandations à l’attention du ministère de la Santé et des services sociaux (MSSS) visant à assurer un modèle de soins préservant un caractère public tant dans son financement (par le biais de la fiscalité) que dans la prestation de soins de santé à domicile,
- retenons finalement une présentation de la conjoncture économique au cours de laquelle l’économiste de la centrale, M. Pierre-Antoine Harvey, a présenté trois propositions de réformes du régime fiscal québécois que nous pourrions porter collectivement à l’occasion d’un vaste sommet québécois sur la fiscalité : taxation de véhicules de luxe et leurs émissions de CO2, resserrement des crédits d’impôts et des abris fiscaux profitant aux plus riches et révision du modèle d’aide aux entreprises.
Pour consulter l’ensemble des décisions prises à cette occasion, lire le document suivant (A1314-CG-DEC-01)
Rappel - Prix Nicole-Fortin 2013-2014
La Fédération des enseignantes et enseignants de cégep offre encore une fois cette année son appui à l'implication citoyenne de nos étudiants en offrant trois bourses de 1500$ dans le cadre du prix Nicole-Fortin pour l'année 2013-2014.
Le prix Nicole-Fortin vise à encourager les activités de sensibilisation et de mobilisation dans le milieu collégial sur des enjeux politiques, sociaux et environnementaux.
Si vous connaissez des étudiants impliqués dans de tels types de projets, nous vous invitons à présenter leur candidature par l'entremise du Syndicat des professeurs du cégep de Ste-Foy.
Les critères de sélection ainsi que les documents à fournir sont indiqués dans le formulaire de participation qui est disponible aux locaux du Syndicat (C-170.16) ou en version interactive au lien suivant :
Veuillez noter que les candidatures doivent obligatoirement être envoyées au local du Syndicat avant le 14 février 2014.
Assurance collective : conditions de renouvellement pour l'année 2014
Lors du dernier Conseil général de la CSQ, les conditions de renouvellement de notre contrat d'assurance collective ont été adoptées.
Deux éléments méritent une attention particulière puisqu’ils auront des répercussions directes sur les montants retenus pour nos assurances dès le 1er janvier 2014.
Le premier est malheureusement une nouvelle augmentation du régime d'assurance maladie (médicaments) de l'ordre de 8 %. Nous nous rappelons que nous avions déjà eu une augmentation substantielle l'an dernier qui s'expliquait essentiellement par la faiblesse des taux d'intérêts à l'échelle mondiale, par les prix à la hausse des médicaments et par l'augmentation de la quantité de médicaments de prescription remboursés. Des mesures avaient été prises afin de minimiser les augmentations, notamment encourager l'utilisation de médicaments génériques lorsque possible et l'utilisation d'une partie des réserves du régime pour éponger en partie le déficit. Les raisons qui exigent une nouvelle hausse pour la prochaine année sont toujours l'accroissement de l'utilisation de médicaments jumelée à l'inflation. Il est important de noter que 87 % du coût du régime d'assurance maladie dépend de l'utilisation des médicaments de prescription et qu'il est le reflet de l'augmentation du coût de notre utilisation comme groupe assuré.
Le deuxièmement élément à signaler est une baisse très substantielle des primes d'assurance vie de la personne adhérente. La baisse des coûts du groupe en matière d'assurance-vie permet de réduire les primes de 52,4 %.
En ce qui concerne l'assurance salaire longue durée, la hausse de la prime est de 1,6 %, ce qui correspond à l'inflation.
Nous sommes, tout comme vous sans doute, très préoccupés par les augmentations successives des primes d'assurance maladie. Comme l'utilisation et le coût des médicaments risquent de continuer d'augmenter dans les prochaines années, nous aurons à nous poser des questions de fond sur le type de couverture que nous souhaitons ainsi que sur les montants que nous sommes prêts à assumer en contrepartie de cette couverture. En conséquence, une vaste consultation CSQ est en cours de préparation. En se tiendra au cours de l’année 2014, en vue d’une prise de décision finale avant le 1er janvier 2015. Vous serez individuellement invités à prendre part à cette consultation, et nous ne manquerons pas alors de vous offrir les éclairages supplémentaires que vous souhaiterez obtenir.
Ci-joint le document explicatif du dernier Conseil général sur le renouvellement pour l'année 2014.
Rappel important - Demande de congés pour la session d'hiver 2014
N'oubliez pas que la date limite pour vous prévaloir d'un congé à la session d'hiver 2014 (congé sans traitement, congé de perfectionnement sans salaire, réduction du temps de travail, congé à traitement différé ou anticipé) est le vendredi 15 novembre 2013.
Vous trouverez l'avis du collège à cet effet sur le Portail en suivant ce lien : Congé des professeurs à l'hiver 2014.
Pour toute question ou information sur ces congés, contactez Paul-Émile Houle, applicateur de convention collective, poste 2423