CONVOCATION À UNE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Mercredi 13 mai, à 12 h, au local J-286/J-288
SUIVIE D’UNE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE
Mercredi 13 mai, vers 14 h 45, au local J-286/J-288
C’est avec plaisir que nous vous convions à la neuvième assemblée générale de l’année 2014-2015 des professeures et professeurs du Cégep de Sainte-Foy. Rappelons que des membres du comité de perfectionnement des professeurs viendront présenter les conclusions de leurs travaux concernant les modalités de répartition du budget de perfectionnement. C’est aussi au cours de cette assemblée que vos représentantes et représentants viennent présenter un bilan des activités réalisées : au bureau syndical, au sein des comités syndicaux, et par les comités paritaires et formés par le Collège.
Nous vous invitons à consulter le courriel de convocation du 6 mai dernier pour plus de détails sur l’ordre du jour.
N’oubliez pas d’apporter votre lunch si vous n’avez pas déjà réservé votre repas (avant lundi 11 mai 16 h).
Cette assemblée générale est suivie d’une assemblée générale extraordinaire d’élections sur les postes du bureau syndical et sur les comités formés par le collège. Venez en grand nombre élire vos représentantes et représentants pour l’année à venir!
Puisque des postes sont toujours vacants pour les comités paritaires et formés par le collège, et bien que la période d’appel soit terminée, les personnes intéressées peuvent toujours poser leur candidature sur un poste vacant lors de l’appel de candidatures qui sera fait par le président d’élections dans le but de combler si possible tous les postes électifs.
Consulter l'annonce des candidatures de même que les postes vacants…
DEMANDE DE CONGÉS et VACANCES D’ÉTÉ
Demandes de congés
N’oubliez pas que la date limite pour vous prévaloir d’un congé à la session d’automne 2015 (congé sans traitement, congé de perfectionnement sans salaire, réduction du temps de travail, congé à traitement différé ou anticipé) est le vendredi 15 mai 2015. Vous trouverez l'information à ce sujet sur le Portail du cégep dans la section Ressources humaines, Conditions et avantages sociaux, Congés.
Pour toute question ou information sur ces congés, contactez Sébastien Bradet, applicateur de convention collective, poste 2422
Vacances d’été 2015 - Secteur régulier
Veuillez noter que le dernier jour ouvrable de la présente année scolaire, à l’enseignement régulier, sera le vendredi 12 juin et que le retour au travail pour l’année scolaire 2015-2016 s’effectuera le lundi 17 août 2015. Notez également que jusqu’au 12 juin, les enseignants à temps plein ou à temps partiel ont des obligations contractuelles de disponibilité au Collège et que la participation aux rencontres départementales ou journées pédagogiques organisées par le Collège fait partie intégrante de la charge d’enseignement.
RAPPEL - Invitation au Congrès de la CSQ : Agissons ! Ripostons !
C’est sous cette thématique évocatrice que se déroulera le 41e congrès de la CSQ qui se tiendra au Centre des congrès de Québec du 26 au 29 juin 2015. La thématique choisie réfère à la fois au renouveau syndical, qui constituera le thème principal de l’événement, et aux attaques répétées contre les droits des travailleuses et travailleurs ainsi que des personnes retraitées. C’est donc un appel à la mobilisation et à l’action afin que la lutte aux inégalités sociale se poursuive pour une meilleure gestion du bien commun.
Environ 1 000 personnes représentant tous les syndicats de la CSQ sont attendues pour débattre et adopter les grandes orientations, les priorités et les stratégies que notre centrale mettra de l’avant pour les trois années à venir. Ce sera également l’occasion de procéder à l’élection des cinq membres du Conseil exécutif de la CSQ. Soulignons à ce chapitre que l’actuel président de notre fédération, Mario Beauchemin, sollicite un mandat à l’exécutif de la centrale.
Vous avez envie de participer à ce congrès ? L’expérience vous tente mais pour une portion seulement de l’événement ? Consultez le programme du congrès plus bas et faites part de votre intention à Annie Lelièvre au poste 3852 avant le 20 mai. Notre délégation SPCSF doit comprendre quatre (4) personnes.
Consultez le site du congrès : http://www.lacsq.org/dossiers/congres/2015/presentation/
SERVICE PASSERELLES
Accompagnement à la gestion de conflits
Des difficultés de communication avec un collègue? Des irritants qui se répètent et vous exaspèrent? Un vieux conflit « non résolu » qui teinte encore les relations avec des membres du département?
Si vous avez envie d’améliorer une relation professionnelle dont le statu quo ne vous semble pas satisfaisant; si vous avez envie de tenter encore quelque chose pour freiner une situation qui se dégrade :
www.cegep-ste-foy.qc.ca/passerelles
Le programme Passerelles est offert à tous les employés du cégep de Sainte-Foy
La formation et l’accompagnement des médiateurs sont assurés par un organisme de justice alternative de la région, L’Autre Avenue.
Passerelles est un service confidentiel et volontaire. Aucune personne ne peut être contrainte d’utiliser le service et une personne peut mettre fin en tout temps au processus.