AUTONOMIE PROFESSIONNELLE

La vie départementale, entre autonomie collective et individuelle

Macaron_autonomieDepuis quelques années, plusieurs d’entre nous constatons une érosion de notre autonomie professionnelle. Une tendance qui se voit renforcée ces derniers temps… Celle-ci se manifeste de différentes façons : augmentation de la reddition de compte demandée aux départements, plus grande surveillance et régulation du temps de la disponibilité offerte au Collège, davantage de tâches administratives à accomplir par les coordinations départementales, orientations et mandats externes donnés aux comités de programme, tendance vers une uniformisation des pratiques évaluatives, moins grande liberté pédagogique…

Dans les quelques exemples qui précèdent, vous l’aurez constaté, se confondent des enjeux d’autonomie professionnelle qui relèvent, d’une part, de « l’autonomie collective » et, d’autre part, de « l’autonomie individuelle ». Tentons ici de clarifier les choses.

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LE SAVIEZ-VOUS ? CAPSULE INFO SYNDICALE…

question_mark_personLes congés de maladie

Chaque année, le bureau syndical reçoit des questions sur les congés de maladie et sur l’évolution des banques de congés (maladie cumulative et maladie non cumulative) que vous retrouvez sur votre relevé de paie. L’information théorique à ce sujet se trouve dans l’article 5-5.33 de notre convention collective. Nous vous présentons dans la capsule suivante une application concrète de cet article, ce qui devrait permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de ces banques de congés.

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L’entente de principe du Front commun en péril ?

greve_imageVoici ce que titrait La Presse + dans son édition du 16 février 2016, alléguant qu’une mésentente avait vu le jour dans le processus d’écriture des textes finaux de l’entente de principe entre le Front commun et les négociateurs patronaux. Cette mésentente porte sur la « clause-remorque » qui permet à certains groupes ne faisant pas partie du Front commun d’obtenir les mêmes augmentations salariales que celles consenties aux membres du Front commun. Le gouvernement chercherait à ne pas octroyer tous les gains obtenus au chapitre de la rémunération par le Front commun à ces salarié.e.s.

Affirmons d’emblée qu’il serait extrêmement étonnant que l’actuel différend autour de la rédaction des textes finaux de l’entente de principe mette en péril les acquis de la négociation pour les membres du Front commun, dont nous sommes. La mésentente ne concerne en effet que celles et ceux qui sont visés par la « clause-remorque ».

Compte tenu que nous discuterons de cette question en Conseil général de négociation de la CSQ le 23 février prochain, nous serons donc en mesure de faire le point sur cette question lors de l’assemblée générale du 24 février.

En attendant, vous pouvez prendre connaissance des textes publiés par La Presse + en cliquant sur les liens suivants :

Tommy CHOINARD, «Négos dans le secteur public. Un différend majeur sur les textes finaux», La Presse +
http://plus.lapresse.ca/screens/790b3917-7c0d-4ad9-824c-d84c83254655%7C92.UlxDxO0EV.html

Tommy CHOINARD, «Négos dans le secteur public. Des exemples concrets», La Presse +
http://plus.lapresse.ca/screens/790b3917-7c0d-4ad9-824c-d84c83254655%7C92.UT80cqiuu.html

Tommy CHOINARD, «Négos dans le secteur public. Coup dur pour les universités», La Presse + http://plus.lapresse.ca/screens/790b3917-7c0d-4ad9-824c-d84c83254655%7C92.UtvznDVIe.html

 

 

RAPPEL - DINER SYNDICAL POUR LES NOUVEAUX PROFS

Nous invitons toutes les nouvelles professeures et tous les nouveaux professeurs (celles et ceux qui ont entre zéro et 3 ans d’ancienneté) à un diner-causerie sur vos conditions de travail. Cette rencontre aura lieu le mercredi 2 mars au local A-229, de midi à 13h45. Lors de cet échange,  nous aborderons certains des points suivants et d’autres, selon vos besoins :

  • le lien d’emploi entre l’enseignant et le collège ;
  • les différents statuts de l’enseignant (temps partiel, temps complet, chargé de cours) ;
  • la priorité d’emploi sur les charges offertes ;
  • l’acquisition de la permanence ;
  • les congés de maternité, de paternité, parentaux ;
  • l’accès aux autres congés ;
  • le calcul et la fonction de l’ancienneté ;
  • la fonction de l’expérience ;
  • le calcul et la fonction de la Ci  (charge individuelle).

Si cette activité vous intéresse, veuillez vous inscrire auprès de Annie Lelièvre au poste 3852 ou par courriel au sprofesseurs@cegep-ste-foy.qc.ca au plus tard le vendredi 26 février afin que nous puissions réserver votre boîte à lunch.

Au plaisir d’échanger avec vous!

 

Manger sainement en encourageant l’économie locale : une habitude qui se répand au Cégep de Sainte-Foy !

Photo Panier BioPeut-être avez-vous remarqué ce kiosque près de l’entrée de la Margelle?  Il s’agit d’un point de dépôt de la coopérative La Mauve, qui permet à ses utilisateurs de prendre livraison de leur panier d’aliments biologiques et issus de la région, un mardi sur deux.  Étudiants et employés peuvent donc faire leurs emplettes directement sur leur lieu d’étude/de travail, et donc économiser du temps, en plus de bien manger!

Depuis son implantation l’an dernier, le service a connu une forte hausse de popularité.  Cependant, avis aux intéressé.e.s, il reste encore des places disponibles ! Compte tenu du calendrier scolaire, seuls les paniers de la saison hivernale sont livrés au cégep, soit de novembre à mai.

La Mauve propose des paniers de différents formats (2 ou 4 personnes) et contenus (fruits et légumes, viandes, produits fins).  Le service offre une certaine flexibilité dans le contenu des paniers (échanges et ajouts possibles) et le nombre de paniers livrés lors d’une saison.  La distribution se fait entre 15h30 et 18h, un mardi sur deux, grâce à l’implication des étudiants du Gaïa.

Pour avoir davantage d’informations sur les produits livrés ou sur les tarifs. Visitez le site de la coopérative La Mauve : http://www.lamauve.com/

Pour plus d’information sur la procédure de livraison au cégep, contacter Jacinthe Fréchette, professeure au département de biologie et TBE : jfrechette@cegep-ste-foy.qc.ca (poste 5247).

 

RAPPEL et prolongation de la période d’appel de projets - PROJETS DE SOLIDARITÉ INTERNATIONALE

Photo solidarité internationale

Vous êtes professeur.e?

Vous aimeriez élaborer un projet de coopération internationale participer à des initiatives de cet ordre?

Vous aimeriez soutenir un projet à l’étranger, soit de manière ponctuelle, soit de plus longue durée?

Le Syndicat des professeures et professeurs (SPPCSF) soutient la réalisation de projets de coopération internationale (maximum 1 000 $ par projet) par le biais d’un budget réservé à cette fin.

Cette année, exceptionnellement, la période d’appels de projets est prolongée et prendra fin le 21 mars.

Pour plus d’informations, cliquez ici...

 

Des nouvelles de l’école au Tibet

12647415_10208056764247187_8020149294320751295_nRaphaëlle Prince, initiatrice du projet de partenariat international Emaho, nous a fait parvenir des nouvelles de ce projet d’école au Tibet que le Syndicat des professeurs du Cégep de Sainte-Foy a financé pendant deux ans.

Lire le compte-rendu de Raphaëlle Prince et consulter les photos…

 

Campagne J’aime mon service de garde public

CPE_logoLa CSQ et la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec invite le plus grand nombre à expédier une carte de souhait électronique à l’intention de Sylvain Proulx, nouveau ministre de la Famille, afin de préserver les services de garde public et ainsi favoriser une éducation de qualité et ce, dès le plus jeune âge.

Signez votre carte de souhait dès maintenant en cliquant ici : http://jm.lacsq.org

 

Une pétition contre les paradis fiscaux

Paradis fiscaux_imageL’organisme Oxfam a lancé une pétition pour dénoncer les paradis fiscaux, alléguant que les sommes ainsi perdues permettrait facilement d’enrayer les inégalités extrêmes dans le monde. La pétition demande aux gouvernements québécois et canadien de collaborer avec leurs homologues de la planète afin d’œuvrer à la mise en place d'un système fiscal international qui soit plus juste pour le plus grand nombre. La pétition sera remise aux autorités québécoises et canadiennes, puis à l’ONU en septembre, les noms des signataires s’ajoutant à ceux récoltés dans les autres pays où circule la pétition.

Pour en savoir davantage, consultez le document produit par Oxfam et signez la pétition.

https://act.oxfam.org/quebec/mettons-fin-a-l-ere-des-paradis-fiscaux