RAPPEL - AG du 19 février 2014
Convocation à une Assemblée générale
Mercredi 19 février 2014 à 12h00 au local J-106
Dîner et breuvages seront servis sur place à compter de 12 h. Premiers arrivés, premiers servis.
À noter que dorénavant les assemblées générales commenceront par un point d’une dizaine de minutes « Préoccupations des membres », au cours duquel nous vous invitons à partager vos difficultés et questionnements d’enseignante et d’enseignant. Nous avons hâte de vous entendre!
Vos idées et vos suggestions sont importantes et nous comptons sur votre présence pour éclairer nos débats et prendre part aux décisions qui vous concernent.
- Lire la proposition d’ordre du jour...
- Procès-verbal de l'AG du 13 novembre 2013...
- Consultation SSQ
- Rapport du Comité de travail sur les régimes d’assurance CSQ – SSQ
- Les régimes collectifs d’assurance de personnes à la CSQ
- Comparatif des régimes d’assurance de personnes
C’est un rendez-vous.
Venez en grand nombre !
Enquête sur la santé dans notre milieu de travail
Sondage de la firme ExaMed
Chères et chers professeur-e-s,
Nous vous invitons à compléter, d’ici au 21 février au plus tard, le questionnaire reçu par courriel de la firme ExaMed. Ce questionnaire porte sur la santé dans notre milieu de travail et aborde les quatre (4) sphères d’intervention suivantes : conciliation famille-travail ; pratiques de gestion ; environnement de travail et habitudes de vie. Cette vaste cueillette de données est essentielle : elle permettra au Comité en santé et mieux-être au travail de bâtir son nouveau plan d’action et s’inscrit dans le processus d’acquisition de la certification Entreprise en santé.
Rappelons que ce comité paritaire, coordonné par la direction du personnel et des affaires corporatives, est constitué de représentants des différents groupes d’employés, dont deux représentantes du Syndicat des professeurs. Plusieurs départements ont déjà été rencontrés cette année dans le cadre de la tournée sur la Santé et le Mieux-Être au Travail (SMET) organisée par le comité et au cours de laquelle vous ont été présentées, entre autres, des interventions visant à corriger certaines problématiques vous concernant et révélées par les résultats de la précédente enquête réalisée en 2012 auprès des employées et employés du Collège.
Voici les taux de participation à ce questionnaire 2014 par catégorie d’emploi à ce jour :
Jusqu’ici, 31% de participation chez les professeurs n’assure pas une représentativité suffisante de notre catégorie d’emploi et n’en permettra pas une juste analyse. Nous vous invitons donc à remplir ce questionnaire pour s’assurer d’un sondage sur lequel nous pourrons nous baser pour poursuivre et ajuster la mise en œuvre de nos actions.
La passation des questionnaires et la compilation des résultats ont été confiées à la filiale ExaMed de la firme Medial, spécialisée en recherche sur la santé et le mieux-être au travail. Cette firme externe traitera ensuite ces données en toute confidentialité. L’accès au questionnaire se fait en suivant l’hyperlien personnalisé que vous avez reçu par un courriel d’ExaMed et l’opération prend entre 30 et 40 minutes. Notez que les résultats de cette enquête seront diffusés par le collège au printemps.
Nous terminons en vous remerciant grandement de votre participation à cette étape cruciale dans la poursuite de nos efforts collectifs visant l’amélioration de vos conditions de vie au travail.
Nadine Bédard St-Pierre, Présidente
Syndicat des professeurs
Êtes-vous membre de votre syndicat?
Pour être membre du syndicat, présentez-vous au bureau syndical, au C 170.16, signez votre carte de membre et payez, de vos propres deniers, les frais d'adhésion de 2$.
Pourquoi être membre?
Être membre du syndicat vous donne le droit de participer aux réunions du syndicat, de voter sur les propositions et de soumettre votre candidature au bureau syndical ou à un comité du syndicat.
Être membre de votre syndicat, c'est être solidaire de vos collègues, c'est participer à la vie démocratique de votre syndicat et vous donner le droit d'émettre tout commentaire sur la vie syndicale et les relations de travail au collège. C'est aussi participer à la négociation des conditions de travail.
Être membre de votre syndicat, c'est s'assurer d'un nombre représentatif de délégués de votre syndicat au conseil général national de la CSQ (le nombre de représentants est proportionnel au nombre de membres).
Je paye ma cotisation syndicale sans être membre?
Vous n'êtes pas obligés d'être membre du syndicat, mais vous ne pourrez alors exercer aucun des droits décrits ci-dessus. Cependant, le collège percevra tout de même la cotisation syndicale sur votre paie. Le collège a l'obligation légale de perception de la cotisation syndicale auprès de tous les salariés couverts par le contrat collectif de travail (article 47 du code du travail, nommé communément "formule Rand").
Vous retirerez plusieurs avantages de votre cotisation : contrat collectif de travail, conseils d'experts en relation de travail sur l'application de la convention collective et des lois du travail, services d'avocat pour la défense de vos droits en relation de travail etc...
RREGOP : Bilan de santé
Les régimes de retraite à prestations déterminées continuent de faire régulièrement la manchette.
Quel est l'état réel de la situation pour notre régime, le RREGOP ?
Voici le bilan de santé à jour du RREGOP dressé par la CSQ.
Le saviez-vous ? Capsule info syndicale…
LES CONGÉS DE MALADIE
À chaque année, le bureau syndical reçoit des questions sur les congés de maladie et sur l’évolution des mystérieuses banques de congé (maladie cumulative et maladie non cumulative) que vous retrouvez sur votre relevé de paie. Malheureusement, la lecture de l’article 5-5.33, qui devrait vous éclairer à cet effet demande une bonne dose de courage. En fait, soyons honnête, cet article, comme bien d’autres, ne brille pas par sa clarté … Je tente quand même le coup de vous l’expliquer.