Front commun syndical en vue des prochaines négociations du secteur public
Réunies en conférence de presse à Montréal dimanche le 16 mars dernier, les organisations syndicales des secteurs public et parapublic ont annoncé qu’elles unissaient leurs forces en vue des prochaines négociations avec le gouvernement québécois. C’est en Front commun qu’elles négocieront le renouvellement de leurs conventions collectives, qui viendront à échéance le 31 mars 2015.
INVITATION
Prenez part au prochain Conseil général de la FEC
Jeudi 20 mars PM et vendredi 21 mars 2014 - Québec
Nous sommes à la recherche de professeur-e-s désirant accompagner les membres du bureau syndical et prendre part aux débats, échanger leurs idées et participer aux décisions du prochain Conseil général de la Fédération des enseignantes et enseignants de cégeps (FEC-CSQ) qui aura lieu à Québec (bureaux de la CSQ), le jeudi 20 mars de 14 h à 17 h et le vendredi 21 mars, de 9 h à 17 h.
Il y sera question évidemment de la négociation 2014-2015, et de la deuxième phase de consultation sur les orientations sectorielles et intersectorielles. On échangera également sur l'offre de formation collégiale et le rapport Demers, le cours d'histoire du Québec contemporain, la valorisation de la profession enseignante. Une conférence sur la mobilisation citoyenne et les enjeux écologiques sera aussi présentée par André Bélisle, président de l'Association québécoise de lutte contre la pollution atmosphérique (AQLPA).
Pour plus de détail, consulter le projet d'ordre du jour...
Les frais de déplacement et de stationnement ainsi que le dîner (per diem) sont remboursés. Le cas échéant, le remplacement pour l'enseignement d’une ou d’un délégué est remboursé au Collège par le Syndicat.
Rappelons que le Conseil général est l’instance suprême entre les congrès et qu’il est composé des officiers de la FEC et des membres que les syndicats peuvent y déléguer – 7 dans le cas de notre syndicat. Il est important que nous prenions toute la place qui nous revient dans ce processus démocratique de prise de décisions.
Si vous êtes intéressé-e à vous joindre à votre délégation, pour le jeudi et/ ou pour le vendredi, communiquez avec Annie au poste 3852.
Semaine sans salaire
Comme plusieurs le savent déjà, l’article 6-6.00 de notre convention collective prévoit un salaire annuel payable en vingt-six versements égaux à tous les jeudis. Cette obligation de l’employeur d’effectuer vingt-six versements égaux entraîne un léger décalage avec le calendrier civil de telle sorte de le collège se voit dans l’obligation de suspendre une fois aux cinq ans environ le versement du salaire du personnel enseignant pour la durée d’une semaine. La dernière semaine sans salaire remonte déjà à 2008. En conséquence, il y aura cette année, pour la semaine du 11 au 15 août 2014, une semaine sans salaire.
Il est à noter que comme notre salaire est calculé sur une base annuelle, nous recevrons le même salaire annuel. Il n’y a donc pas de perte de revenus. Notre salaire nous sera versé en entier sur vingt-six périodes de paie. Cependant, il y aura la fameuse semaine sans salaire à l’extérieur du calendrier de paie régulier où il n’y aura pas de versement de salaire. La semaine sans salaire se situe après les vacances et Il s’agit d’une semaine sans solde, donc qui n’est pas travaillée.
Votre bureau syndical est conscient des désagréments causés par cette situation. Afin de limiter les impacts de cette semaine sans salaire, nous avons décidé de proposer à la direction de reconduire l’entente de 2008 qui avait été adoptée à la suite d’une proposition de l’assemblée générale.
L’entente de 2008 offrait deux choix aux professeur-e-s :
- Recevoir une avance de salaire remboursable sur les vingt-six périodes de paie de l’année scolaire.
- Pour les professeur(e)s qui le souhaitent, ne pas recevoir d’avance de salaire
Il est évident qu’il n’y a pas de solution parfaite. Cette situation problématique n’a malheureusement pas pu être réglée lors de la négociation de la dernière convention collective. Ceci dit, nous vous invitons à porter attention aux messages de la direction du personnel qui devrait diffuser d’ici quelques semaines les informations relatives aux modalités de la semaine sans salaire pour cet été.
Nouvel appel !
Quels préjugés contre les profs de cégeps faut-il déconstruire?
Le Conseil fédéral de la FEC-CSQ a voté récemment en faveur d’une campagne de promotion et de valorisation de la profession enseignante auprès du grand public qu’on veut sensibiliser à notre réalité avant la prochaine négociation. L'objectif est de lancer cette campagne au printemps à travers les réseaux sociaux, mais également à l'aide d'affiches et d'autres documents. Afin d’alimenter la firme qui nous aide à concevoir cette campagne, nous vous invitons à répondre à la question suivante :
Quels sont les préjugés envers les profs de cégep que vous souhaiteriez le plus « démolir » ou « déconstruire » lors de cette campagne?
Si vous avez de bonnes idées, prière de nous les envoyer par courriel au sprofesseurs@cegep-ste-foy.qc.ca, d’ici le 28 mars prochain. Soyez créatifs et créatives!
Je vous invite également à visiter la page Facebook de la FEC (https://www.facebook.com/#!/feccsq?fref=ts) et à vous inscrire au bulletin électronique de notre fédération syndicale (à partir de son site Internet, en inscrivant votre adresse de courriel dans le bas de la page d’accueil, à droite (http://fec.csq.qc.net/accueil/index.html) pour ainsi être en mesure de nous aider à faire la promotion de la campagne dès ce printemps. Merci!
22e Journée mondiale de l’eau
Le 22 mars prochain aura lieu la Journée mondiale de l’eau. Cette journée, qui se tient pour la 22e année consécutive, vise à promouvoir des mesures afin que tous aient accès à l’eau potable et à empêcher la marchandisation et la privatisation de l’eau, bien commun de l’humanité.
Le Syndicat des professeurs est signataire de cette Déclaration commune sur l’eau et, à ce titre, s’engage à faire la promotion des principes qu’elle contient et à demander aux différents paliers de gouvernement de prendre les mesures nécessaires pour la mise en oeuvre et le respect de ces principes. C’est pourquoi nous avons jugé bon d’inclure la Déclaration commune sur l’eau dans le présent hebdo puisqu’elle alimente notre action, notamment en ce qui a trait à la vente de l’eau en bouteille dans le collège. Nous vous invitons donc à prendre connaissance de la déclaration.
Du nouveau chez SSQ : Réclamations web
Vous pouvez maintenant procéder à certaines réclamations directement sur le Web. Les personnes adhérant au régime d’assurance collective CSQ ont maintenant accès à un nouveau service de réclamations offert par SSQ Groupe financier : les réclamations Web. Lorsque la personne adhérente participe aux régimes Maladie 2 ou au Maladie 3, un certain nombre de frais encourus peuvent être réclamés directement en ligne.
Vous trouverez en pièce jointe un communiqué SSQ en lien avec le nouveau service de réclamations Web.
Médicaments génériques
Vous souhaitez réduire votre facture de médicaments ?
Optez pour les médicaments génériques !
Sachant que les médicaments génériques sont constitués de la même molécule que les médicaments d’origine et qu’ils coûtent beaucoup moins cher, choisir un médicament générique permet de contribuer à diminuer les coûts de notre régime d’assurance maladie et de diminuer les coûts assumés par la personne assurée.
Exemple d’économies possibles
Que faire ?
Lorsque vous vous procurez un médicament prescrit, demandez à votre médecin ou à votre pharmacien s’il existe une version générique adaptée à vos besoins.
Dans le cas où votre médecin refuse la substitution du médicament par une version générique, lui demander de compléter le formulaire « Demande de remboursement pour des médicaments de marque déposée » disponible sur le site de la SSQ à l’adresse suivante: http://www.ass-collective.ssq.ca/fr/main_ps_formulaires.asp. Ce formulaire permettra à la SSQ de traiter votre demande de remboursement d’un médicament non générique.