Souhaits de la rentrée 2015
L’équipe du bureau syndical vous souhaite pour 2015 de la santé, du bonheur, du plaisir en classe, des projets professionnels stimulants et des relations de travail saines, ouvertes, respectueuses et empreintes de complicité !
Par ailleurs, vu le contexte politique et économique qui règne présentement au Québec, il serait ambitieux de formuler le traditionnel souhait de « prospérité », alors souhaitons-nous, avec plus de réalisme, de parvenir ensemble à limiter les dommages à long terme des politiques d’austérité…
Nous profitons également de ce mot de la rentrée pour se souhaiter collectivement d’être unis, solidaires et déterminés dans le cadre de cette négociation des conventions collectives qui s’annonce difficile. Souhaitons-nous une mobilisation à la hauteur des reculs de nos conditions de travail proposés dans le dépôt des offres patronales ! Souhaitons-nous d’être également pertinents, pédagogues et convaincants lorsque vient le temps d’expliquer autour de nous (collègues, direction, familles et amis) les éléments de notre profession qui méritent d’être nettement améliorés et non pas dépréciés !
En ce qui nous concerne, outre les enjeux centraux que représenteront la lutte à l’austérité et les négociations en 2015, nous espérons qu’au quotidien, vous vous sentirez bien représenté.e.s, écouté.e.s et conseillé.e.s par votre équipe syndicale et que vous n’hésiterez pas à faire appel à nous dans les moments plus difficiles de votre vie professionnelle. Le soutien, l’accompagnement et le conseil aux membres du syndicat demeurent en tout temps notre priorité absolue !
Bonne année 2015 à toutes et tous !
Lucie, Nadine, Pierre, Sébastien et Sylvie
Les membres du Bureau syndical
SPCSF-FEC
L’austérité et la dette publique : chiffres et analyse
Le discours sur l’austérité se justifie par les montants élevés de la dette publique et du déficit budgétaire. Mais qu’en est-il réellement?
La lecture de deux documents présentés lors du dernier conseil général de la CSQ en décembre dernier nous permet d’aller au-delà du discours qui nous impose l’austérité comme un mal nécessaire et nous dicte de nous serrer la ceinture.
Ce premier document révèle que les politiques d’austérité n’ont pas démontré leur efficacité sur la dette publique, bien au contraire. Quels sont donc les réels objectifs de ces politiques? L’atteinte du déficit zéro et la réduction de la dette ou une réduction de la taille et du rôle de l’État et donc, des services publics? Les politiques d’austérité des gouvernements provincial et fédéral menacent les acquis de la société québécoise : services de garde, mouvements syndicaux, développement des régions, développement durable… Comment, dans ce contexte, le mouvement syndical peut-il continuer à s’opposer aux mesures d’austérité?
« Conjoncture économique : l’enjeu de l’heure – La dette publique du Québec » - Document CSQ
La référence à la dette publique du Québec est devenue l’argument massue, celui qui clôt tout débat sur les finances publiques. Pourtant, même si l’endettement du Québec est élevé, il est contrôlé. Pour mieux comprendre la situation de nos finances publiques et déconstruire le scénario catastrophe qui nous est proposé, ce document explique d’abord quelques concepts de base (déficit, dette, service de la dette…), puis présente l’évolution de la dette au Québec de même qu’une comparaison de celle-ci avec celle des provinces canadiennes et de certains autres pays.
Austérité – Services de garde. Point de vue de l’équipe de Techniques de l’éducation à l’enfance de Sainte-Foy
Un pas par en avant, deux pas par en arrière…entrez dans la danse !
On l’entend beaucoup par les temps qui courent; le réseau des services de garde éducatifs est à bout de souffle, on lui coupe les ailes tout en lui demandant de continuer à voler.
Fier d’un élan qui l’avait propulsé au palmarès des projets sociaux à imiter, on le sent maintenant fragile, fatigué, rendu au point de rupture sociale.
Né dans l’après-guerre, son évolution a permis à de nombreuses femmes de se faire une place dans le monde du travail. Créé pour soutenir la famille, il a su prendre une place importante dans une société québécoise folle de ses enfants.
Grille de tarification 2015 (RQAP et assurance-emploi) et assurance médicaments
Veuillez noter que pour l'année 2015, les maximums admissibles ainsi que les taux de cotisation au Régime québécois d'assurance parentale et à l'assurance emploi ont été révisés à la hausse. Vous trouverez dans le document « Cotisations RQAP et AE » le détail des modifications qui ont été apportées.
En ce qui concerne l'assurance médicaments, la version 2015 du document explicatif « Votre régime CSQ en un coup d'œil » est maintenant disponible. Vous y retrouverez le détail des trois plans de protection offerts ainsi que les grilles de tarification pour l'année 2015.
RAPPEL - CONCOURS
UN LOGO…POUR L’EAU !
Le comité Bouteille d’eau invite tous les membres de la communauté collégiale – étudiant-e-s et employé-e-s – à mettre à contribution leur sens créatif afin de lui créer un logo ! Ce comité réunissant différents représentants de notre communauté collégiale fait la promotion d’une zone sans eau embouteillée au Cégep de Sainte-Foy.
Pour le gagnant : un prix de 150$ en argent
Quelques paramètres de création doivent être respectés :
- Le logo recherché doit reprendre le nom du comité Bouteille d’eau.
- Le logo peut comporter plusieurs couleurs mais doit pouvoir être repris en noir et blanc.
- Le concours débutera le 20 janvier 2015 et se termine le 9 mars 2015
- Le gagnant recevra son prix à l’occasion de la semaine sans eau embouteillée qui se tiendra du 23 au 27 mars 2015
- Idéalement, le logo doit être fourni en format vectoriel (.ai) ou en format bitmap (.png ou .jpg) d'une résolution de 1280 pixels
Les participants doivent envoyer leur projet par courriel à sprofesseurs@cegep-ste-foy.qc.ca (avec le titre : Concours bouteille d'eau). Afin de pouvoir retracer les participants, vous devez inclure dans votre envoi votre nom, votre statut (étudiant ou employé), votre adresse courriel de correspondance et un numéro de téléphone où l’on peut vous rejoindre.
Bonne chance à toutes et tous !
Une initiative du comité des Verts
Syndicat des professeurs du Cégep de Sainte-Foy
Horaire du Bureau syndical pour l’hiver 2015
Cliquez ici pour prendre connaissance des disponibilités du bureau syndical
Vos représentants-es syndicaux
SPCSF-FEC