Retour sur les AG du 13 mai 

L’assemblée générale extraordinaire du 13 mai, qui s’est tenue sous la présidence d’Amélie-Elsa Ferland-Raymond, a porté sur nos comités paritaires et syndicaux.  

Présentation des changements aux différents comités 

Danny Lassiseraye a présenté les changements apportés aux différents comités. Parmi les modifications les plus significatives figurent :  

  • la fusion des comités COSMET et SST pour former le comité santé, sécurité et mieux-être au travail; 
  • le nouveau nom du Comité de prévention du harcèlement et des violences à caractère sexuel, maintenant plus simplement nommé le Comité de prévention du harcèlement et des violences; 
  • la fusion du Jury local AQPC-OEEQ et des Prix de reconnaissance du Cégep de Sainte-Foy pour former le Jury de sélection des prix de reconnaissance internes et externes; 
  • un fonctionnement plus horizontal pour le CAF-SPPCF; 
  • la nécessité pour le Comité de révision des statuts et règlements de tenir compte du PL3. 

En ce qui a trait aux obligations des représentant.es des professeur.es aux différents comités précisées dans la résolution du 24 septembre 2008, une modification proposée porte sur le fait de maintenir une relation de concertation avec les membres du bureau syndical dans la réalisation des mandats. Par ailleurs, les comités rendront compte de leurs activités à l’assemblée générale plutôt qu’au bureau syndical.  

La modification à la résolution du 24 septembre 2008 a été adoptée telle que présentée. 

Élections 

Voici les résultats tant attendus. Sont élu.es… 

  • au Comité de perfectionnement, Karine Filiatreault, Josée Gagnon, Jonathan Pellicelli;
  • au Comité d’action et de concertation en environnement, Sophie Descoteaux et Marie-Solenne Percolides;
  • au Comité santé, sécurité et mieux-être au travail, Jérémy Arcand-Bédard, Vicky Fortin et Romain Martiny;
  • au Comité de prévention du harcèlement et des violences, Jacynthe Drapeau et Marie-Line Beaudoin-Morin;
  • au Comité sur la réussite des étudiant.es autochtones, François Blanchet, Mélissa Dubé et Geneviève Ouellet;
  • au Jury de sélection des prix de reconnaissance internes et externes, vacant;
  • au Comité des cours complémentaires, Sophie Descoteaux, Mireille Drouin et Matthias Piché-Perron;
  • au Comité d’éthique à la recherche, Frédéric Parrot et Guillaume McNeil Arteau; 
  • au Comité de la formation générale, Jonathan Pellicelli et Karine Tremblay; 
  • au Comité d’action féministe du SPPCSF, Marianne Vincent, Caroline L. Mineau, Caroline Arseneault; Geneviève Boudreau; 
  • au Comité d’information et d’action sociopolitique, Marie-Solenne Percolides; 
  • au Comité de révision des statuts et règlements du SPPCSF, Jonathan Pellicelli, Caroline Arsenault, David Gagnon, Matthias Piché-Perron. 

Lors de l’assemblée ordinaire du 13 mai qui a suivi, il a été question des sujets suivants :  

Bilan du SPPCSF 

Le bureau syndical a présenté les différents aspects du bilan des activités du SPPCSF. Ce bilan vous est parvenu par courriel. N’hésitez pas à nous signaler vos interrogations s’il y a lieu.  

Adoption des propositions 

Les propositions suivantes, telles qu’amendées par l’assemblée, ont été adoptées.  

« L’assemblée générale propose que le bureau syndical demande à la direction des études la mise en place d’un formulaire de déclaration d’absence à remplir par l’étudiant ou l’étudiante dans le cas où l’étudiant ou l’étudiante jugerait ne pas être en mesure de se présenter à une évaluation et que la direction assure un suivi. » 

« L’assemblée générale propose que le bureau syndical demande à la direction d’étudier la possibilité d’instaurer des journées de reprises institutionnelles optionnelles.  

Une première journée de reprise pourrait avoir lieu lors de la semaine de relâche pour les examens effectués avant cette date et la seconde journée pourrait avoir lieu à la fin de la session. » 

« Il est proposé de relancer le projet Les murs parlent afin de dynamiser le milieu et de favoriser la diffusion de la culture, ainsi que des valeurs du mieux-être et du mieux-vivre ensemble. » 

Révision de la politique de gestion des fonds de solidarité  

La révision de la politique a été remise à la première AG de l’automne 2026 en raison du manque de temps pour traiter adéquatement du sujet.   

Préoccupation des membres :  

Les membres ont soulevé les préoccupations suivantes :  

  • Existe-t-il des recours contre l’ouverture hypothétique de cours du soir?  
  • Est-ce que des démarches politiques sont en cours pour éviter que le collégial demeure sous-financé par le gouvernement au pouvoir?  
  • Le délai de 5 jours ouvrables pour faire une demande aux SA paraît déraisonnable pour des étudiant.es déjà confronté.es à des difficultés d’organisation.  
  • Le délai de 24 heures ouvrables que les professeur.es doivent respecter pour la remise des examens est souvent supérieur à 24 h, puisqu’il commence à partir de 8 h du matin.  
  • La consommation de la cigarette et de la vapoteuse est en augmentation au cégep. Certaines zones extérieures sont couvertes de mégots. Les distances légales ne sont pas respectées.  
  • L’utilisation par les étudiants des cellulaires dans les vestiaires, malgré l’interdiction en vigueur, est répandue (et problématique). 
  • Le calendrier scolaire commençant un jeudi constitue un irritant pour la planification.  

 

États généraux du syndicalisme 

Dans le cadre des États généraux du syndicalisme, regroupant les neuf principales organisations syndicales au Québec (APTS, CSD, CSN, CSQ, FTQ, FAE, FIQ, SFPQ et SPGQ), la CSQ vous invite à remplir ce nouveau sondage en ligne. La date limite pour y répondre est le 4 juin 2026. 

Lors du récent colloque des États généraux du syndicalisme qui a eu lieu les 31 mars et 1er avril 2026, les personnes participantes ont pris connaissance de la synthèse des consultations menées partout au Québec l’automne dernier. 

Le présent sondage porte sur les différentes pistes d’actions qui ont émergé afin de renforcer la solidarité et d’adapter les pratiques syndicales aux réalités du monde du travail. 

Le sondage est anonyme, aucune donnée personnelle n’est recueillie et il demande moins de 10 minutes à remplir.  

Si vous rencontrez des difficultés techniques en remplissant le sondage, contactez son administrateur à l’adresse etatsgenerauxsyndicalisme@gmail.com ou Gabriel Danis, conseiller à la CSQ à l’adresse danis.gabriel@lacsq.org. 

Merci de votre participation! 

 

17 mai : Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie 

Dimanche passé avait lieu cette journée importante lors de laquelle nous soulignons, tant dans notre milieu de travail que dans toutes les sphères de notre vie, l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre communauté. Nous revendiquons un milieu exempt de toutes formes de violence, incluant celles engendrées par l’homophobie et la transphobie.

Nous partageons la conviction que la diversité est une force à célébrer, une source de profonde fierté. Ce n’est pas le fait d’une seule journée : c’est une valeur que nous portons au quotidien.

Sachez que, si vous faites partie de la diversité 2ELGBTQ+ et que vous êtes confronté.es à des enjeux, vous pouvez en tout temps communiquer avec les membres du bureau syndical (vous pouvez aussi demander à parler avec la personne du bureau syndical avec qui vous vous sentez plus à l’aise).

Si jamais il existe le besoin de mieux mettre en lumière la richesse de la communauté 2ELGBTQ+ et de discuter des enjeux qui affectent la diversité sexuelle et l’identité de genre au sein de notre établissement, le syndicat peut vous aider à mettre sur pied un comité.

Faites-nous signe!

 

 

Foire du livre : exemplaires recherchés 

Vous ne savez plus quoi faire des livres qui se superposent dans votre bibliothèque? Vos étagères sont pleines et vous rangez même des romans sous votre lit? Vos placards sont encombrés d’ouvrages de référence que vous n’avez pas consultés depuis six ans ?  

Profitez de la période estivale pour alléger vos étagères et offrir vos livres à l’Association des retraité.es du cégep de Sainte-Foy à l’occasion de sa Foire annuelle! Les sommes amassées seront versées en bourses pour les étudiant.es.  

Disposez de vos livres dans la boîte réservée à cet effet à la bibliothèque ou au syndicat. 

 

Revue de presse 

La loi sur la gouvernance syndicale (Loi 4, anciennement PL3) est contestée devant les tribunaux par notre centrale, la CSQ : Loi sur la gouvernance syndicale | La CSQ conteste devant la Cour supérieure 

Des soupçons de plagiats ont nécessité de nombreuses démarches et retardé la publication de certains résultats de l’épreuve uniforme : Plagiat soupçonné à l’épreuve uniforme de français | L’IA cause un branle-bas dans les cégeps 

La FEC-CSQ salue la fin de la Commission d’évaluation de l’enseignement collégial. Cette fin devrait donner lieu à un allègement des mesures d’évaluation et de contrôle (le processus d’« assurance-qualité ») : La FEC accueille avec satisfaction l’abolition de la Commission d’évaluation de l’enseignement collégial (CEEC) | Fédération de l’enseignement collégial (FEC-CSQ) 

Le budget en éducation, qui devait être mieux protégé contre l’inflation selon la première ministre Fréchette, continue de faire jaser : La ministre LeBel et les oppositions s’affrontent sur la hausse du budget en éducation | Radio-Canada 

Des enjeux majeurs d’intégrité sont soulevés par l’utilisation de l’IA, alors que les œuvres et la signature visuelle d’illustrateur-rices quécois.es ont été plagiées par l’IAg : 

Vous pouvez consulter le bulletin des actualités de la CSQ en cliquant ici : Ma CSQ cette semaine.