RAPPEL
8 mars 2015
Journée internationale des femmes
Le Comité femmes du Syndicat des professeures et professeurs du Cégep de Sainte-Foy organise, pour une neuvième année consécutive, des activités pour souligner la Journée internationale des femmes dont le thème, cette année est : Femmes en marche pour l’égalité – Solidaires contre l’austérité
Voir le programme des activités...
8 mars : Femmes en marche pour l’égalité - Solidaires contre l’austérité
C’est sous ce thème mobilisateur que se déroulera dimanche 8 mars une série d’activités à travers le Québec pour souligner la Journée internationale des femmes.
À Québec, une marche solidaire est prévue. Le rassemblement se fera dès 10 h 30, au Parc de l’Amérique française (près du Grand Théâtre). Le départ est prévu pour 11 heures. Les organisatrices invitent les personnes voulant prendre part à l’événement à se vêtir de noir en signe de protestation contre les mesures d’austérité (marche funèbre) mais à prévoir également des articles vestimentaires de couleur qu’elles seront appelées à porter à mi-parcours de la marche afin de souligner la résistance des femmes face à l’austérité. Un dîner (non mixte) aura lieu à midi dans le sous-sol de l’église Saint-Jean-Baptiste. Réservez rapidement.
Consulter l’affiche annonçant l’événement...
Austérité : une nouvelle étude confirme que les mesures d’austérité frappent plus durement les femmes
L’Institut de recherche et d’informations socio-économiques (IRIS) vient de publier une nouvelle étude qui démontre clairement, chiffres à l’appui, que les mesures de compression affectent plus durement les femmes, tant à titre de travailleuses que d’usagères des services publics.
La thématique du 8 mars, Journée internationale des femmes, n’en trouve que plus de résonnance…
Femmes en marche pour l’égalité – Solidaires contre l’austérité
Consulter l’étude http://iris-recherche.qc.ca/publications/austerite-femmes.
Lire le compte rendu publié par Radio-Canada http://www.radio-canada.ca/util/postier/suggerer-go.asp?nID=1244839
Vous remarquerez par ailleurs que les deux salons des employé-e-s ont été placardés d’affiches recensant quelques-unes des ces incidences négatives, une initiative du Comité Femmes du Syndicat des professeur-e-s du collège.
Nous vous rappelons par ailleurs que les profits amassés par la vente de la broche du 8 mars, qu’il est possible de se procurer au coût de 3$ au bureau du syndicat, à la coop du cégep, ou devant Place Publik mercredi 4 mars sur l’heure du dîner, seront versés au Service «Parents études» afin d’aider les étudiantes et étudiants du collège à mieux concilier famille / travail/ études.
L’égalité femmes-hommes et la solidarité internationale
Semaine du développement international
Pourquoi l’égalité entre les femmes et les hommes est-elle une dimension incontournable du développement international ?
- Parce qu’à travers le monde, les femmes vivent davantage dans la pauvreté que les hommes. Elles sont moins scolarisées, souffrent davantage de la faim (…)
- Parce que ce sont les femmes qui doivent le plus souvent compenser l’affaiblissement des services publics engendré par l’austérité ou les catastrophes. Elles prennent souvent en charge la santé, l’éducation, l’accès à l’eau de leur famille.
Comment les organismes québécois de développement international contribuent-ils à la santé maternelle, des nouveau-nés et des enfants ?
- En appuyant l’autonomisation sociale et politique des femmes (…)
- En appuyant l’autonomisation économique des femmes (…)
Saviez-vous que…
- Selon l’Organisation des Nations Unies, près d’une femme sur trois a été violée, battue ou forcée à avoir des relations sexuelles dans sa vie.
- Seul 20% des parlementaires à travers le monde sont des femmes, et elles n’occupent qu’un quart des postes de hauts cadres dans le secteur privé.
Encore plus de de réponses sur la fiche « L’égalité femmes-hommes et la solidarité internationale».
Ce projet est rendu possible grâce à l'appui financier du ministère des Affaires étrangères, Commerce et Développement Canada dans le cadre de la Semaine du développement international, et coordonné au Québec par l’AQOCI.
Le Comité syndical de solidarité internationale
Ça prend pas la tête à Papineau – un micro site de la CSQ sur la question de l’austérité
La CSQ vient de mettre en ligne un micro site portant sur l’austérité. Un court film d’animation présente diverses informations visant à mieux comprendre l’impact des mesures d’austérité sur la population de même que des pratiques alternatives en matière de politiques publiques. Le micro site présente aussi une liste de titres permettant de documenter plus à fond ce sujet. Un test permet également de vérifier … si vous êtes austère!
Consulter le micro site de la CSQ
Tournée des départements sur la négociation – Un bref retour
La tournée des départements sur la négociation entamée dans la semaine du 23 février s’est déroulée avec succès. Votre exécutif syndical a visité l’ensemble des départements, distribuant pour l’occasion plus de 500 copies d’un document intitulé Profs en négos que vous avez peut-être retrouvé sous votre porte si nous vous avons manqués. Ce document présente nos principales revendications au niveau sectoriel, soit la précarité, la lourdeur de la tâche, la question des étudiants à besoins particuliers et celle de l’autonomie professionnelle.
Un macaron portant sur cette dernière thématique a d’ailleurs été distribué pendant la tournée aux personnes qui le désiraient. Ce macaron a été conçu par votre bureau syndical avec la précieuse collaboration de notre collègue Marie-Andrée Gingras qui en a assuré la conception graphique. Si vous n’avez pu vous le procurer, vous n’avez qu’à passer au bureau syndical ou encore, à nous écrire en nous donnant le numéro de votre casier. Il nous fera plaisir de l’y déposer. Des foulards rouges à l’effigie de la FEC sont également disponibles. Faites-nous signe!
Réservez votre macaron ou votre foulard en téléphonant au poste 3852 ou en écrivant à annie.lelievre@cegep-ste-foy.qc.ca.
Un grand merci aux collègues qui nous ont accompagnés dans cette tournée des départements : François Drouin, Jean-Pierre Duchesneau, Julie Morrissette et Lucie Riopel.
Offres salariales et pouvoir d’achat : Augmentation ou diminution salariale?
Le gouvernement nous offre actuellement une hausse salariale de 3% pour les cinq prochaines années. Présenté ainsi, sans mise en contexte, cela peut sembler bien généreux en ces temps d’«austérité économique». Mais qu’en est-il vraiment?
On peut répondre bien modestement (et partiellement) à cette question en jetant un bref regard à l’évolution de notre pouvoir d’achat d’ici 2020[1].
Prenons le cas d’un panier d'épicerie qui vaut 100$ aujourd'hui. Combien devra-t-on débourser pour ce même panier en 2020, à un taux d’inflation annuel de 2%? Après de savants calculs, on arrive à une somme de 110,41$.
De notre côté, dans cinq ans, avec des augmentations salariales de 0% en 2016, 0% en 2017, 1% en 2018, 1% en 2019 et 1% en 2020, combien aura-t-on de plus pour payer ce fameux panier? Eh bien, pour 100$ en 2015, nous aurons 103,03$ en 2020. On doit donc comprendre qu’il nous manquera, avec ces hausses de salaire, 7,38$ pour acheter ce panier d’épicerie.
Reprenons ce calcul avec des sommes un peu plus importantes. Toutes choses égales par ailleurs, une personne qui dépense aujourd’hui 40 000$ annuellement et qui reçoit un salaire net de 40 000$ aura en 2020 à débourser 44 163,23$ pour garder le même train de vie, et ce, avec seulement 41 212,04$ en poche… On parle donc d’un manque à gagner d’environ 3000$, ce qui est considérable.
Selon les paramètres de nos exemples précédents, notre pouvoir d’achat diminuera donc d’environ 6,7% en cinq ans, ce qui est plus qu’important, surtout si l’on considère que notre capacité à consommer a déjà fondu considérablement au cours des 25 dernières années[2]
François Drouin
Département de Conseil en assurances et en services financiers
[1] Le pouvoir d’achat est la « quantité de biens et services qu’une somme d’argent déterminée permet d’obtenir. » (Antidote)
[2] « Lorsqu’on compare les augmentations paramétriques des salaires avec l’évolution de l’inflation, force est de constater que, depuis 1989, ces augmentations accusent un retard de 10 % par rapport à la croissance de l’indice des prix à la consommation (IPC). » (http://frontcommun.org/argumentaire/retard-salarial-maintien-de-la-parite/)
RAPPEL - CONCOURS
UN LOGO…POUR L’EAU !
Le comité Bouteille d’eau invite tous les membres de la communauté collégiale – étudiant-e-s et employé-e-s – à mettre à contribution leur sens créatif afin de lui créer un logo ! Ce comité réunissant différents représentants de notre communauté collégiale fait la promotion d’une zone sans eau embouteillée au Cégep de Sainte-Foy.
Pour le gagnant : un prix de 150$ en argent
Quelques paramètres de création doivent être respectés :
- Le logo recherché doit reprendre le nom du comité Bouteille d’eau.
- Le logo peut comporter plusieurs couleurs mais doit pouvoir être repris en noir et blanc.
- Le concours débutera le 20 janvier 2015 et se termine le 9 mars 2015
- Le gagnant recevra son prix à l’occasion de la semaine sans eau embouteillée qui se tiendra du 23 au 27 mars 2015
- Idéalement, le logo doit être fourni en format vectoriel (.ai) ou en format bitmap (.png ou .jpg) d'une résolution de 1280 pixels
Les participants doivent envoyer leur projet par courriel à sprofesseurs@cegep-ste-foy.qc.ca (avec le titre : Concours bouteille d'eau). Afin de pouvoir retracer les participants, vous devez inclure dans votre envoi votre nom, votre statut (étudiant ou employé), votre adresse courriel de correspondance et un numéro de téléphone où l’on peut vous rejoindre.
Bonne chance à toutes et tous !
Une initiative du comité des Verts
Syndicat des professeurs du Cégep de Sainte-Foy