Perfectionnement et aménagement de l’horaire

question_mark_personComme le précise la clause 7.1-10 de notre convention collective, il est possible de voir son horaire aménagé afin de participer à des activités de perfectionnement :

Sur demande faite au plus tard soixante (60) jours avant le début d’une session, le Collège tente d’aménager l’horaire de l’enseignante ou de l’enseignant pour lui permettre de suivre des cours ou de poursuivre des travaux de perfectionnement. La présente clause n’a pas pour effet de réduire la charge de l’enseignante ou de l’enseignant.

Si vous souhaitez effectuer une demande à cet effet, veuillez vous adresser à Mme Karine Ouellet, adjointe à la directrice du personnel, le 24 novembre au plus tard.

 

Journées d’action contre la violence faite aux femmes

ruban-blanc_2016Le Comité de la condition des femmes (CCF) du Syndicat des professeurs tient à souligner la campagne « 12 jours d’action pour l’élimination des violences faites aux femmes » qui a lieu chaque année du 25 novembre au 6 décembre. Pour ce faire, quelques activités auront lieu :

Le 23 novembre de 12 h à 14 h au dégagé G : trois étudiantes en Techniques de travail social tiendront un kiosque sur la discrimination envers les femmes dans les milieux professionnels. Un jeu-questionnaire portant sur le sujet sera présenté aux étudiants, d’une façon amusante, impliquant un jeu de poches et des bonbons comme récompenses. Enfin, des rubans blancs seront distribués au kiosque afin de mobiliser les élèves dans le cadre de la campagne annuelle des 12 jours d’action pour l’élimination des violences faites aux femmes.

À partir du lundi 28 novembre : Des rubans blancs seront disponibles aux deux salons du personnel. Nous vous invitons à le porter durant la campagne!

Le 6 décembre : Dans le cadre de la Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, le CCF du Syndicat des professeurs du Cégep de Sainte-Foy, en collaboration avec le comité féministe de l’ASSO étudiante, distribuera, en avant-midi, des rubans blancs à l’entrée Métro et à l’entrée Margelle afin de sensibiliser la communauté collégiale.

Il y aura aussi un rassemblement contre la violence faite aux femmes à compter de 19 h au pavillon Adrien-Pouliot de l’université Laval le mardi 6 décembre (Lien Facebook : https://www.facebook.com/events/550296108497715/)

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Au plaisir de vous rencontrer!

 

RAPPEL - PETIT OU GROS ACCIDENT DE TRAVAIL : ON DÉCLARE!

image_accident-du-travailQue vous vous fassiez une légère ecchymose au coude en glissant sur le plancher mouillé du collège ou que vous soyez victime d’un accident plus grave alors que vous êtes au travail, votre responsabilité est alors de déclarer cet accident à la direction. Cette déclaration est importante pour l’employeur, mais surtout pour vous. Faites-en un devoir!

En effet, la déclaration de l’accident à l’employeur vous aidera par la suite, au besoin, à faire valoir vos droits, par exemple celui de réclamer des prestations de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Nous insistons : ce n’est pas parce qu’un accident vous semble banal, notamment parce qu’il ne vous oblige pas sur-le-champ à vous absenter du travail, qu’il n’aura pas de conséquences sur votre santé à court, moyen ou … long terme.

Pour accéder à la procédure à suivre en cas d’accident au travail ou au Formulaire de déclaration d’accident au travail, rendez-vous sur le Portail, ouvrez l’onglet Grands dossiers et consultez la section Santé et sécurité au travail. Vous pouvez aussi rencontrer la personne-ressource en matière de santé et sécurité au collège, Audrey Pelletier, dont le bureau est situé au C-178. Finalement, nous vous invitons également à consulter votre Syndicat pour toute question à ce sujet.