Retour sur l’assemblée générale extraordinaire du 19 janvier 2017
Jeudi dernier, nous avons tenu une assemblée générale extraordinaire (AGX) sur le thème de la négo. Nous y avons fait le bilan de la négo 2015 en nous servant, entre autres, des réponses que les professeur.e.s du cégep de Ste-Foy ont données dans le cadre du sondage de la FEC l’automne dernier. Plusieurs sujets ont été abordés, dont la hauteur des prestations de grève, le front commun, les modalités de mobilisation, etc. Ainsi, l’exécutif du SPPCSF saura comment mieux représenter ses membres lors de la prochaine ronde de négociations!
Après ce bilan, une conférence de Monsieur Pierre Avignon, conseiller politique à la FEC depuis 2005, fut présentée. Monsieur Avignon a entre autres abordé les différents types d’autonomie professionnelle pour ensuite faire ressortir les facteurs causant son érosion, notamment en éducation.
À ce titre, Monsieur Avignon, en collaboration avec la FEC, a produit un dépliant sur l’autonomie professionnelle que nous distribuerons à grande échelle parmi les professeur.e.s. Surveillez votre casier et votre pigeonnier!
L’AGX s’est conclue sur un bilan provisoire de la négociation de nos ententes locales avec la direction, bilan au cours duquel une proposition a été votée, à savoir «mettre sur pied un comité de mobilisation locale». Le plan d’action de ce comité vous sera présenté lors de la prochaine assemblée générale, le 15 février.
Délai de carence à l’assurance-emploi et taux de cotisation au RQAP et à l’assurance-emploi en 2017
Veuillez prendre connaissance des tableaux suivants qui présentent les taux de cotisation, les maximums annuels assurables ainsi que les taux de prestations maximaux applicables en 2016 et 2017 pour le RQAP (régime québécois d’assurance parentale) et l’assurance-emploi.
Tableau 1 – Taux de cotisation, maximum assurable et taux de prestations maximaux au RQAP en 2016 et 2017
Tableau 2 – Taux de cotisation, maximum assurable et taux de prestations maximal à l’assurance-emploi en 2016-2017
Rappelons que le taux de prestations maximal est déterminé par la date de début de la période de versement des prestations et ne varie pas par la suite, même si les prestations chevauchent deux années. Par exemple, au RQAP, le taux de prestations maximal applicable à une période de prestations débutant le dimanche 25 décembre 2016 sera celui de 2016 pour toute la période de prestations, même si ces prestations continuent à être versées en 2017. Le taux de prestations maximal de 2017 s’applique donc seulement à une période de prestation commençant le dimanche 1er janvier 2017 ou après.
Rappelons également que le délai de carence à l’assurance-emploi est dorénavant d’une seule semaine (il était de deux semaines), pour toute demande de prestations ayant débuté le 1er janvier 2017 ou après.
Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter !
Le bureau syndical
RAPPEL - Cotiser à votre REER, c’est payant!
Cotisez au Fonds de solidarité FTQ et profitez d’un 30% de crédit d’impôt supplémentaire!
Par exemple, avec la retenue sur le salaire et le remboursement d'impôt immédiat , une personne qui a un revenu imposable se situant entre 44 702 $ et 83 865 $ verra sa paie nette réduite de 12,65 $ pour chaque tranche de 1000 $ enregistrée dans son REER !
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Vous avez jusqu’au 28 février 2017 pour cotiser à votre REER pour l’année fiscale 2016.
Pour toutes informations/cotisation relativement au Fonds de solidarité FTQ, communiquez avec votre responsable local, Éric Prudhommeaux au poste 6821
Cliquez ici pour visiter le site web : www.fondsftq.com
Prévenir et contrer les violences à caractère sexuel dans les collèges du Québec : position du Comité de la condition féminine du SPPCSF
Les membres du Comité de la condition féminine (CCF) du Syndicat des professeures et professeurs du cégep de Sainte-Foy (SPPCSF) sont particulièrement interpellées par les discussions actuelles autour de la violence sexuelle dans les institutions d’enseignement supérieur.
La ministre responsable de l’Enseignement supérieur, Hélène David, consulte présentement les cégeps et les universités sur la prévention et la lutte aux violences sexuelles dans nos établissements. Les principaux thèmes sondés sont : la prévention, la sensibilisation, la sécurité des personnes et la gestion de plaintes en matière de violence sexuelle.
Concernant la prévention et la sensibilisation, thèmes visés par la ministre, nous sommes ravies de constater que le cégep s’impliquera dans la « Campagne sans oui, c’est non !». Deux représentantes du CCF du syndicat siègent sur comité afin de participer à ces travaux. Nous visons à ce que ces travaux mènent à une action concertée – direction, employé.e.s, étudiant.e.s – dans le développement d’un système de prévention des violences à caractère sexuel, et ce, de façon proactive et récurrente.
La semaine dernière, dans La Presse, la journaliste Rima Elkouri faisait état du fléau bien réel des violences sexuelles dans les universités. Cet article, basé sur les résultats de l’étude « Enquête Sexualité, Sécurité et Interactions en Milieu Universitaire (ESSIMU) : Ce qu’en disent étudiant.es, enseignant.es et employé.es », nous porte à croire que la situation peut être similaire dans les cégeps. Dans l’avis envoyé à la ministre, le comité fédéral de la condition des femmes de la FEC-CSQ y fait référence en mentionnant qu’une enquête similaire sur la situation dans les cégeps s'impose.
En conclusion, nous croyons qu’en tant qu’établissement d’enseignement, nous avons la responsabilité de réfléchir et d’agir collectivement pour prévenir et contrer les violences sexuelles. Le comité de la condition des femmes en fait une de ses priorités !
Isabelle Marcoux pour le CCF-SPPCSF
Avis du Comité de la condition des femmes de la FEC-CSQ présenté à la ministre David
Dans la foulée de la Consultation sur les violences à caractère sexuel sur les campus universitaires et dans les collèges du Québec instiguée par la ministre Hélène David, le Comité de la condition des femmes (CCF) de la FEC-CSQ a émis un avis mettant de l’avant la nécessité de la prévention et le besoin important d’actions concrètes locales nationales.
Vous pouvez lire l’avis en cliquant ici...
Enseignement supérieur : passons des consultations à l’action!
La consultation sur la création d’un Conseil des collèges et de possibles modifications au Règlement sur le régime des études collégiales de la ministre David étant terminée, il faut maintenant écouter ce que les acteurs du réseau collégial ont fait valoir, selon Lucie Piché, présidente de la FEC-CSQ.
Dans un communiqué de presse mis en ligne lundi, Madame Piché soutient que des actions concrètes doivent être entreprises bientôt afin d’aider le réseau collégial à se relever après les mesures d’austérité qui l’ont laissé fragilisé.
Cliquez ici pour lire le communiqué de la FEC-CSQ...
Recherche de l’IRIS sur l’allocation des ressources pour la santé et les services sociaux au Québec
Saviez-vous que le SPPCSF est membre de l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS)?
Voici un exemple des recherches que nous permettons de soutenir : http://iris-recherche.s3.amazonaws.com/uploads/publication/file/AltSante_7.pdf