Rappel - Assemblée générale le mercredi 27 février à 12 h 10

N’oubliez pas que le SPPCSF tiendra une assemblée générale le mercredi 27 février, à 12 h 10, au local J-216-218.

Il y aura une élection pour combler quelques postes : un poste vacant au CoSMET, un poste vacant au comité de Perfectionnement, et deux postes au jury permanent du Prix d’excellence en Éducation. Il y aura ensuite un échange en ce qui touche aux préoccupations de nos membres. Nous aurons un volet informations, qui couvrira notamment le sujet du modèle proposé par le Bureau syndical à la direction du Collège autour de l’échéancier du projet de répartition de la tâche. Nous aurons une décision à prendre au sujet de modifications à apporter aux statuts et règlements concernant le processus de désaffiliation de la centrale syndicale (que certains syndicats pourraient vouloir envisager). Les balises du poste budgétaire Vie du milieu seront communiquées à l’assemblée. Enfin, des précisions vous seront données sur différentes activités qui ont été prévues dans le cadre de l’action-mobilisation et de la consultation de nos membres, en vue de la prochaine négociation de notre convention collective.

Au plaisir de vous voir à cette rencontre.

 

Suivi du dernier Conseil général de la FEC

FEC-CSQ_V_acron-long_CMYKLes 14 et 15 février derniers avait lieu le Conseil général de la FEC-CSQ. Parmi les sujets abordés lors de cette rencontre, nous avons eu l’occasion de discuter et d’apporter des modifications à un document lançant la première phase de consultation des 2,500 enseignantes et enseignants de notre fédération concernant la prochaine ronde de négociation pour le renouvellement de notre convention collective. L’objectif de cette première phase de consultation est de situer les débuts de notre démarche dans l’actuel paysage socio-politique québécois, d’identifier quelle approche de négociation nous souhaitons mettre de l’avant (traditionnelle ou par objectifs), et de répertorier les enjeux que nous souhaitons privilégier lors de la négociation. Vous serez donc informés de la façon dont nous mettrons en place cette consultation de nos membres. Nous avons également brièvement discuté de l’impasse dans laquelle se trouvent nos discussions pour créer une alliance avec nos collègues de la FNEEQ, ces dernières se butant toujours à l’impossibilité de mettre en place une structure représentative et efficace dans le cadre de cette éventuelle alliance.

Un atelier fut tenu sur la rédaction inclusive, qui couvrait les aspects suivants : la féminisation lexicale, le langage épicène et la communication inclusive. La FEC-CSQ invite ses syndicats à mettre en place des pratiques qui valoriseront cette approche linguistique – une démarche dans laquelle s’est déjà engagé le SPPCSF. (Nous vous reviendrons sous peu sur l’évolution de nos démarches dans ce dossier.)

Le Conseil général a également été l’occasion de former un comité ayant pour mandat de réfléchir à des façons d’améliorer nos pratiques syndicales à la FEC-CSQ. Votre humble président participera aux travaux de ce comité.

Nous avons par ailleurs discuté de ce qui était au programme pour le congrès de juin, qui mettra l’accent sur l’action syndicale, l’exercice de la profession enseignante et les limites de la liberté d’expression à l’aire du numérique.

 

Charge individuelle d’enseignement (CI) à 85 et plus

question_mark_personLe 14 février dernier était la date limite d’abandon de cours des étudiant.e.s. Ainsi, à partir du 15 février, la valeur de votre charge individuelle d’enseignement (CI) devient «officielle». (N’hésitez pas à demander à votre coordination la valeur de cette CI réelle, ajustée après le 15 février.)

Selon la convention collective à l’article 8-5.01, «le Collège ne peut exiger d’une enseignante ou d’un enseignant sans son accord, pour la deuxième (2e) session, une charge d’enseignement qui a pour effet de lui faire assumer une charge d’enseignement totale supérieure à quatre-vingt-cinq (85) unités».

Ainsi, si votre CI dépasse 85 et que vous avez donné votre accord, le Collège vous rémunéra avec un supplément de 5 heures de travail au taux horaire de chargé de cours (taux de la suppléance) pour chaque unité de CI qui dépasse 85. (Les montants seront ajoutés à vos payes de fin d’année scolaire, en juin.)

Dans le cas où vous êtes en désaccord avec le fait d’assumer une charge d’enseignement de plus de 85, n’hésitez pas à contacter votre syndicat.

Si vous avez des questions à ce sujet, n’hésitez pas à me les poser en communiquant avec moi au bureau syndical.

Jonathan Pellicelli,
applicateur de la convention collective

 

Rappel - Appel de projets - PROJETS DE SOLIDARITÉ INTERNATIONALE

Photo solidarité internationaleVous êtes professeur.e?

Vous aimeriez élaborer un projet de coopération internationale ou participer à des initiatives de cet ordre?

Vous aimeriez soutenir un projet à l’étranger, soit de manière ponctuelle, soit de plus longue durée?

Le Syndicat des professeures et professeurs (SPPCSF) soutient la réalisation de projets de coopération internationale (maximum 1 000 $ par projet) par le biais d’un budget réservé à cette fin.

Cette année, la période d’appels de projets prendra fin le 18 mars 2019.

Pour plus d’informations, cliquez ici : http://sppcsf.com/comites-syndicaux/comite-de-solidarite-internationale/ ou encore contactez Édith Pouliot au bureau syndical (poste 2423).

 

Première grève étudiante pour le climat : 15 mars prochain

journaux_2Tout comme la France et quelques autres pays dans le monde, le Québec aura lui aussi sa première grève étudiante pour souligner l’importance des enjeux autour des changements climatiques. Le journal Le Devoir signale que la manif prévue le vendredi 15 mars prochain a été initiée par différents mouvements étudiants, et plus particulièrement le collectif «La Planète s’invite à l’Université», qui espère mobiliser la classe étudiante tant universitaire que collégiale à travers l’ensemble du Québec.

Une cause qui devrait nous préoccuper toutes et tous.

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