Rappel : sondage de la FEC en préparation aux prochaines négociations

Comme vous le savez, les prochaines négociations liées au renouvellement de notre convention collective se pointent déjà à l’horizon. Pour obtenir un portrait des enjeux les plus importants aux yeux de ses membres, la FEC a lancé un sondage consultatif pour lequel vous avez reçu le lien le 24 mars. Ce sondage a également été diffusé dans la dernière édition de l’Hebdo.

Nous vous encourageons vivement à compléter ce sondage si ce n’est déjà fait. En effet, plus les professeur·e·s de Sainte-Foy seront nombreux et nombreuses à répondre au sondage, plus nos demandes locales seront entendues.

Pour répondre au sondage, cliquez ici.

 

Conseil général et conseil général de négociation de la CSQ 23, 24 et 25 mars 2022

Le Conseil général

Réuni·e·s récemment à Saint-Hyacinthe à l’occasion du conseil général, puis du conseil général de négociations, les représentant·e·s des différentes instances syndicales associées à la CSQ ont eu l’occasion de discuter de plusieurs enjeux d’actualité.

Parmi ceux-ci figurent la mise à jour des stratégies de communication de la centrale en matière de médias numériques, le lancement de la plateforme Autochtones et les résultats de l’Enquête nationale sur les jeunes au sein de la CSQ. Il aura également été question de la lutte à poursuivre en ce qui concerne la privatisation et la sous-traitance des services publics.

Les membres du CG présent·e·s ont, en outre, adopté la motion de solidarité suivante, en lien avec l’actuelle guerre qui sévit en Ukraine :

Considérant que la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) s’est jointe à l’Internationale de l’Éducation (IE) et à l’Internationale des services publics (ISP) pour condamner l’invasion de l’Ukraine par la Russie et qu’elle a contribué à un fonds d’urgence pour venir en aide aux membres des syndicats affiliés;

Considérant que le conflit perdure et provoque la migration de millions de personnes réfugiées et déplacées.

Le conseil général recommande :

      • Aux syndicats affiliés à la CSQ d’exprimer leur solidarité au peuple ukrainien en acheminant des dons à la CSQ qui verra à les faire parvenir à la Croix-Rouge.
      • À la CSQ de doubler les montants qui auront été envoyés à ce fonds d’urgence par les syndicats affiliés.

Le Conseil général de négociation

Dans un deuxième temps, au moment où les négociations de nos conventions collectives repartent pour un nouveau cycle, les délégué·e·s des syndicats ont discuté des orientations à envisager en matière de front commun et de demandes intersectorielles qui, on le rappelle, concernent les demandes salariales, la retraite, les droits parentaux et les disparités régionales. Ces orientations mèneront éventuellement à des revendications.

D’abord, la recherche d’un front commun avec la CSN et la FTQ (notamment) a été considérée comme une bonne idée, alors que les conditions semblent réunies pour que ce front commun soit mis en place en tout respect des intérêts des membres de la CSQ. Le CGN a ainsi octroyé au conseil exécutif de la centrale le mandat de tenter de conclure une alliance avec la CSN et la FTQ.

En matière de salaire, les membres de la CSQ se sont entendu·e·s sur une double priorité, soit celle d’améliorer les conditions de la rémunération globale à la table centrale et d’obtenir des gains au niveau sectoriel. L’objectif poursuivi est de protéger le pouvoir d’achat des membres, d’être en adéquation avec l’inflation, de permettre un rattrapage salarial par rapport aux autres corps d’emplois québécois, de réduire les écarts entre les hauts et les bas salaires et de majorer les salaires d’entrée.

En ce qui concerne les demandes relatives à la retraite, on militera entre autres contre la fusion du RREGOP avec le régime de retraite du gouvernement (tel que le souhaite la partie patronale) et pour la bonification du RREGOP proportionnelle à la récente bonification du régime des rentes du Québec (RRQ).

Quant aux droits parentaux, on demande toujours l’allongement des congés de paternité et d’adoption, de même que la hausse des indemnités du RQAP.

Somme toute, on constate que ces demandes sont assez semblables à celles de la dernière ronde de négociation, alors que la pandémie a freiné bien des ardeurs et que de nombreuses matières intersectorielles (retraite, droits parentaux, disparités régionales) ont été renvoyées à des comités interrondes. Seuls ajouts significatifs à ce stade, des orientations visant à négocier une hausse significative de la contribution patronale dans toutes les conventions collectives, de même qu’une amélioration des conditions en matière de vacances, ont été adoptées par les membres du CGN.

 

Pétition en faveur de l’application de la loi 101 aux cégeps

Le 2 février 2022, les membres du SPPCSF réuni·e·s en assemblée générale ont adopté une proposition recommandant que le gouvernement étende les clauses scolaires de la Charte de la langue française au niveau collégial. Cette prise de position survient notamment dans un contexte où la part d’étudiant·e·s allophones fréquentant les cégeps anglophones est en progression, contribuant ainsi à l’anglicisation de la société québécoise.

La prise de position des membres du SPPCSF a été transmise publiquement. Toutefois, si la cause vous tient à cœur, nous vous invitons à signer la pétition suivante, qui sera déposée à l’Assemblée nationale : cliquez ici.

 

Bilan de la campagne de dons

Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars dernier, le SPPCSF a entrepris une tournée des départements. Cette tournée a été l’occasion de vous faire connaître un organisme local, Violence Info, qui travaille à la prévention de la violence dans les relations amoureuses. Il apporte également du soutien en offrant des entrevues individuelles à des femmes âgées de 14 ans et plus vivant une relation violente.

Le SPPCSF avait annoncé qu’il doublerait les dons offerts par ses membres à cet organisme. Grâce à votre générosité, c’est un montant de 1 010 $ qui a pu être offert à Violence Info. Notre présidente Amélie-Elsa Ferland-Raymond a remis avec grand bonheur ce chèque en votre nom!

Par ailleurs, sachez qu’il nous reste encore quelques épinglettes arborant le slogan « L’avenir est féministe ». Si vous voulez vous en procurer gratuitement un exemplaire pour orner votre chandail, votre sac ou votre babillard et ainsi favoriser la diffusion d’un message positif, passez faire un tour au C-170.16!

 

Revue de presse

Marie-Eve Morasse dans La Presse et Dominique Lelièvre dans Le Journal de Montréal reviennent sur la grève contre l’inaction climatique qui s’est tenue le 25 mars. Au Québec, c’est plus de 87 000 étudiant·e·s qui étaient en grève afin d’inciter les gouvernements à agir.

Dominique Scali, dans Le Journal de Montréal, rapporte que les cégépien·ne·s ont été beaucoup moins nombreux·ses à demander un « incomplet » pour abandonner tardivement un cours à l’automne 2021. À l’automne 2020, le recours à cette mesure avait été particulièrement répandu en raison de la pandémie.

Akli Ait-Eldjoudi, professeur de philosophie au cégep de Sherbrooke, signe un éditorial dans lequel il réclame de meilleures conditions de travail pour les enseignant·e·s. Il fait partie des enseignant·e·s non qualifié·e·s pour travailler au niveau secondaire mais qui, en raison de la pénurie, ont bénéficié d’une tolérance d’engagement.

Dans La Presse, Patrice Bergeron revient sur la pétition lancée par le Parti québécois pour étendre la loi 101 au réseau collégial. 19 cégeps (dont le Cégep de Sainte-Foy) se sont positionnés en faveur de cette extension.

Des étudiant·e·s campent entre les murs de l’Université de Montréal pour que cessent les investissements dans les énergies fossiles, rapporte La Presse.

Dans Le Devoir, Éric Racine invite le gouvernement et les institutions d’enseignement supérieur à revoir à la baisse les frais de scolarité pour les réfugié·e·s ukrainien·ne·s.