AUX NOUVELLES ET NOUVEAUX PROFESSEUR.E.S
Bienvenue parmi nous au Cégep de Sainte-Foy !
Vous croyez en l’action syndicale ?...
Peut-être êtes-vous de celles et ceux pour qui l’action syndicale va de soi ? Si vous avez l’âme militante (association étudiante, sauvegarde de l’environnement, écologie, féminisme, droits de la personne…), c’est sans doute que vous avez déjà eu l’occasion de constater que l’action collective, concertée, solidarisée, est celle qui permet davantage de changements sociaux considérés comme étant nécessaires, à moins, bien sûr, d’avoir le temps, l’argent et l’énergie nécessaires pour entreprendre de lourdes luttes juridiques individuelles… Au même titre que les autres mouvements sociaux, l’action syndicale tire ses racines de ce besoin de mettre en commun nos énergies – et parfois une partie de notre pécule – pour parvenir à opérer des transformations que nous souhaitons. Pour l’action syndicale, l’enjeu est principalement, mais non essentiellement, d’agir sur notre environnement de travail. Nous espérons que vous n’hésiterez pas à prendre part à notre vie syndicale locale, à nous aider à la rafraîchir et à l’actualiser, au besoin. Notez que votre implication syndicale, si elle débute par la participation aux assemblées générales – la plus haute instance décisionnelle – peut aussi se traduire de différentes manières, en joignant, par exemple, vos collègues sur l’un ou l’autre de nos comités syndicaux : action sociopolitique, condition des femmes, environnement, solidarité internationale ou autres. L’invitation est lancée!
… ou vous êtes plutôt sceptique?
Pour les autres, qui doutez de la pertinence de l’action syndicale en 2019, qui questionnez sa légitimité, qui jugez peut-être même que la défense des principes de l’ancienneté constitue un système de privilèges tout à fait discutable, ou qui – allons, disons-le ! – détestez l’obligation qui nous est faite de verser une part de notre salaire en cotisations syndicales, eh bien, sachez que vous êtes loin d’être la seule personne à penser ainsi ! Ce sont en effet des questions qui sont débattues à l’heure actuelle au Québec et partout ailleurs dans les sociétés post-industrielles. Malheureusement, plusieurs mythes tenaces brouillent trop souvent les termes du débat, comme celui qui soutient l’idée qu’un syndicat ne « sert qu’à protéger les mauvais employés » ou encore « qu’il ne se préoccupe pas du sort des précaires »…
Si nous ne pouvons ici, en seulement quelques lignes, vous faire la démonstration du caractère erroné de ces affirmations, nous tenons en revanche à ce que vous sachiez qu’à titre de représentant.e.s syndicaux, nous avons l’obligation juridique de conseiller, de défendre et de représenter chacune et chacun d’entre vous, que vous soyez membre ou non du Syndicat des professeures et professeurs du Cégep de Sainte-Foy (voir plus loin l’article à cet effet), et que vous partagiez nos vues et principes ou pas. C’est d’ailleurs avec éthique et rigueur que nous le faisons toujours. Par conséquent, peu importe vos questionnements ou vos doutes, n’hésitez surtout pas à faire comme des centaines d’autres profs, et venez nous consulter pour toute question ou inquiétude concernant votre tâche, vos responsabilités de professeur.e, votre contrat de travail, les droits parentaux, les congés ou autres sujets relatifs à vos droits et obligations. Parce que si le Syndicat est un levier d’action collective, il est aussi un service que nous nous donnons collectivement et auquel nous avons droit toutes et tous.
Cela dit, nous espérons grandement que vous ajouterez votre voix à notre vie syndicale, parce que comme toute tentative démocratique, la nôtre ne peut pas et ne doit pas se permettre de faire l’économie des critiques et des vues divergentes. Joignez-vous au débat !
Nous vous invitons donc à lire les articles qui suivent et à télécharger les documents qui sont mis à votre disposition, qui, nous l’espérons, vous permettront de répondre à vos questions les plus urgentes.
Une belle et longue carrière dans l’enseignement !
Sincèrement vôtres,
Les membres du Bureau syndical
Syndicat des professeures et professeurs du Cégep de Ste-Foy (SPPCSF)
SPPCSF-CSQ
Pour plus d’information, passez nous voir au C-170.16 ou contactez-nous par téléphone au poste 3852 ou par courriel à sprofesseurs@cegep-ste-foy.qc.ca.
ÊTES-VOUS MEMBRE DE VOTRE SYNDICAT ?
Pour être membre du Syndicat des professeur.e.s du Cégep de Sainte-Foy (SPPCSF), présentez-vous au bureau syndical (C-170.16), signez votre carte de membre, et veuillez acquitter les frais d'adhésion de 2.00 $.
Pourquoi être membre?
Être membre du Syndicat vous donne le droit de participer aux assemblées et réunions du Syndicat, de voter sur les propositions, ou encore de soumettre votre candidature au Bureau syndical, à un comité du Syndicat ou encore à tout autre comité formé par la direction du Collège.
Être membre de votre Syndicat, c'est être solidaire de vos collègues et pouvoir participer activement à la vie démocratique de votre Syndicat. C’est vous donner le droit d'émettre vos commentaire ou opinions sur la vie syndicale ainsi que sur les relations de travail dans notre établissement d’enseignement. C'est aussi participer à la négociation des conditions de travail, lorsque l’occasion se présentera, au moment où nous avons à renouveler aussi bien notre convention collective que nos diverses ententes locales avec la direction.
Être membre de votre Syndicat, c'est également pouvoir s'assurer d'un nombre représentatif de délégué.e.s de votre Syndicat aux conseils généraux de notre fédération, la FEC-CSQ. (Le nombre de représentants est proportionnel au nombre de membres).
Je paye ma cotisation syndicale sans être membre?
Vous n'êtes pas obligé.e d'être membre du Syndicat, mais vous ne pourrez alors exercer aucun des droits décrits ci-dessus. Cependant, le Collège percevra tout de même la cotisation syndicale sur votre paie, que vous soyez ou non membre du Syndicat. Le Collège a ainsi l’obligation légale de percevoir une cotisation syndicale sur votre salaire par le bais d’un contrat collectif de travail (article 47 du Code du travail, nommé communément « formule Rand »).
Vous retirerez plusieurs avantages de votre cotisation : contrat collectif de travail, conseils d’experts en relation de travail sur l’application de la convention collective et des lois du travail, services d’avocat pour la défense de vos droits en relation de travail, etc.
En somme, devenir membre du Syndicat, c’est vous assurer de pouvoir faire respecter vos droits.
GUIDE D’ACCUEIL DES ENSEIGNANTES ET ENSEIGNANTS DE LA FEC-CSQ
Vous amorcez votre carrière dans l’enseignement? Vous enseignez déjà depuis un temps, mais c’est la première fois que vous êtes dans une institution où les membres sont affiliés à la Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC) de la CSQ? Le Guide d’accueil des enseignants et enseignantes de la FEC-CSQ est pour vous!
Ce document retrace brièvement l’histoire de la fédération, décrit sa structure avec ses diverses instances et ses comités, son mode de fonctionnement, tout en donnant de précieuses informations sur la vie syndicale, la convention collective, le calcul de la charge individuelle (Ci), la répartition des tâches au sein des départements, les assurances, les droits parentaux, etc. C’est un document éclairant plusieurs aspects incontournables de notre réalité collégiale et qui se lit aisément. On peut consulter ce document dans sa version électronique à l’adresse suivante :
http://fec.csq.qc.net/fileadmin/FEC/documents/Fichiers-importes/documents/Guide_d_accueil.pdf
Vous pouvez aussi vous procurer gratuitement une copie papier de ce guide au bureau syndical (C-170.16). Profitez de votre visite pour signer votre carte de membre!
POUR DES RÉPONSES EN QUELQUES CLICS : NAVIGUEZ SUR LE SITE WEB DU SPPCSF-FEC
Le site web du Syndicat des professeures et professeurs du Cégep de Sainte-Foy (SPPCSF-CSQ) sur lequel vous vous trouvez présentement contient une mine d’informations utiles pour qui débute sa carrière en enseignement collégial. Plus particulièrement, nous attirons votre attention sur les onglets « Enseigner au collégial » et « Convention et droits », lesquels contiennent différents textes officiels, guides et autres capsules qui vous permettront de trouver rapidement réponse à vos questions relatives à la tâche et au contrat (expérience, ancienneté, permanence, etc.).
Bonne consultation !
Convocation de nos nouveaux profs
Nos nouveaux et nouvelles professeur.e.s sont convoqué.e.s le mercredi 18 septembre, à 12h00 (local A-306), à une réunion au cours de laquelle il sera question des conditions de travail du personnel qui vient d’être embauché en enseignement dans notre Collège. La réunion sera animée conjointement par des membres de la Direction des ressources humaines (M. Sébastien Paradis et M. François Massicotte) et par un représentant du Bureau syndical des professeur.e.s (M. Jonathan Pellicelli, applicateur de la convention collective).
Apportez vos lunches !
Les membres du Bureau syndical du SPPCSF,
en collaboration avec la Direction des ressources humaines
Rappel - Assemblée générale spéciale du SPPCSF : 11 septembre, à 12h45
Il y aura la suite de notre première assemblée générale du SPPCSF demain, mercredi 11 septembre, à 12 h 45, local G-272.273. À cette occasion, vous serez appelé.e.s à vous prononcer sur la deuxième phase de consultation en ce qui a trait aux demandes inscrites dans le cadre du renouvellement de notre convention collective. Le 4 septembre dernier, nous avons adopté les propositions qui concernaient le secteur sectoriel (propositions de notre fédération, soit la FEC). Demain, nous aurons à adopter les propositions qui touchent le secteur intersectoriel (propositions de notre centrale syndicale, la CSQ).
Il n’y aura que ce point à l’ordre du jour de notre assemblée. (Nous prévoyons une assemblée assez brève.)
Au plaisir de vous voir à cette rencontre,
Les membres du Bureau syndical