Coût et bénéfices de la grève … la suite
Pour donner suite à notre article de septembre dernier sur les coûts et bénéfices de la grève, examinons les effets des 3 jours de grève que nous avons exercés et la plus récente offre salariale du ministre Coiteux (0%, 1%, 1%, 1%, 0%).
Reprenons donc notre exemple du professeur à l’échelon 17 qui gagne 76 486 $ par année. Chaque journée de grève lui a fait perdre 1/260 de son salaire annuel et par conséquent
882,53 $ pour les 3 jours de grève.
Sur les 5 années de la convention collective les revenus totaux ce professeur selon la proposition originale du conseil du Trésor seraient de 387 049,83 $ alors que selon la nouvelle offre (0%, 1%, 1%, 1%, 0%) ils seront de 389 367,43 $. Le gain salarial brut sur 5 ans sera donc de 2 317,60 $. Si l’on retranche la perte salariale occasionnée par les 3 jours de grève, le gain net sur la durée de la convention sera donc de 1 435 $ (2 317,60 $ – 882,53 $). Ce gain ne tient pas compte de la prestation de grève de 100 $ par jour.
Restons mobilisés !