Un Programme d’accès à l’égalité syndicale pour le SPCSF
Lors de l’assemblée générale du 30 mars dernier, les membres du Syndicat des professeurs du Cégep de Sainte-Foy ont adopté à l’unanimité un Programme d’accès à l’égalité syndicale (PAÉS) visant à mettre en place ou à pérenniser diverses mesures favorisant une plus grande participation de femmes à la vie démocratique de notre unité syndicale.
Proposé par le Comité de la condition des femmes du syndicat à la suite d’une analyse du taux de participation des syndiquées dans les diverses instances locales, ce programme s’inspire fortement de celui qu’a adopté la FEC en 2014. Il propose des mesures de redressement, de soutien et d’égalité des chances et cherche, notamment, à modifier des pratiques pouvant constituer un frein à la vie syndicale. Plusieurs de ces mesures sont sensiblement les mêmes que celles que la CSQ cherche à déployer dans le cadre du renouveau syndical.