L’accompagnement ou le conseil syndical : un soutien à votre portée !
N’oubliez pas que vous avez le droit d’être accompagné.e d’un.e représentant.e syndical.e lorsque vous vous présentez à la Direction du personnel ou à la Direction des études à la suite d’une convocation pour un avertissement ou une mesure disciplinaire. Ce droit est d’ailleurs reconnu par la direction, qui s’engage à le rappeler à l’enseignant.e concerné.e au moment de la convocation.
L’accompagnant.e syndical.e peut notamment vous assister dans la préparation à la rencontre, vous soutenir et prendre des notes pendant celle-ci et, après la rencontre, échanger avec vous à propos des suites à donner à celle-ci.
Si vous n’êtes pas certain.e de vouloir être accompagné.e ou si la convocation ne mentionne pas le droit à l’accompagnement, n’hésitez pas à nous contacter pour discuter de la situation. Nous pourrons notamment vous conseiller sur la manière de vous préparer à la rencontre avec la direction.
Bref, à la suite d’une convocation, nous vous invitons à nous appeler ou à venir nous voir. Nous sommes là pour vous !
Les membres du bureau syndical
SPPSCF (FEC-CSQ)