Retour sur le dernier conseil général de la CSQ[1]

Compte rendu d’André Bresson, membre du bureau syndical du SPPCSF

2017_Logo_CSQLes 21 et 22 février dernier a eu lieu à Laval un Conseil général de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). Deux points majeurs étaient à l’ordre du jour : le congrès de CSQ de juin prochain et la période électorale provinciale.

1. Vers un 42e congrès de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ)

Notre pouvoir, l’action!, c’est le thème du congrès qui aura lieu à Québec du 26 au 29 juin. Les membres de la CSQ travaillent, pour la plupart, dans les services publics, en éduquant, en soignant, en protégeant et en accompagnant. Depuis de nombreuses années, les politiques gouvernementales contribuent à précariser le travail, à surcharger les travailleurs, et, finalement, à dégrader la qualité des services rendus à la population. Il est donc plus que temps que cela cesse et que nous reprenions le contrôle de nos milieux de travail.

Cela peut se faire par l’action collective et par la solidarité sociale. La CSQ propose donc deux choses :

  • Déployer l’idée d’action collective à travers les notions de pratiques de gestion, du sens du travail, de types d’actions syndicales et de capacité d’agir;
  • Suggérer quelques balises permettant de faire la jonction entre l’action collective locale et l’action collective sociétale et le projet de société porté par la CSQ et les actions au local.

Étant donné un contexte difficile pour l’action collective, la CSQ propose de faire connaitre des pratiques managériales problématiques et leurs effets sur nos milieux de travail, ainsi que de construire des alliances avec des groupes de la société civile afin de mettre sur pied un mouvement social coordonné.

Un autre point important sur lequel les membres se penchent est le sens du travail. « Il repose sur trois éléments : les valeurs que représente le travail, les objectifs qui guident les actions de la personne et la cohérence entre les attentes et les valeurs de cette personne et les gestes qu’elle pose dans le cadre de ses activités professionnelles. »

Les délégué.e.s ont demandé à la Centrale d’identifier « ce qui donnerait un sens à la nature du travail qui est effectué auprès des personnes et qui consiste, notamment, à éduquer, à soigner, à protéger et à accompagner, de nommer des valeurs phares qui devraient être à la base des activités professionnelles. »

2. Enjeux pour les prochaines élections générales québécoises

Le Conseil général a entériné les enjeux suivants :

Éducation primaire et secondaire

  1. Pour un financement accru de l’éducation
  2. Pour une amélioration des condition d’exercice du personnel
  3. Des services aux élèves handicapées ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage
  4. Pour une véritable mixité scolaire et sociale

Enseignement supérieur

  1. Pour un financement prévisible et amélioré de l’enseignement supérieur
  2. Reconnaissance et stabilité pour le personnel de soutien et le personnel professionnel
  3. De meilleures pratiques de la recherche

Santé et services sociaux

  1. Assurer le financement public adéquat et contrer la privatisation
  2. Améliorer l’accès aux soins et aux services
  3. Améliorer les conditions d’exercice du personnel
  4. Contrôler le coût des médicaments

Petite enfance

  1. Pour une contribution réduite universelle
  2. L’importance de la qualité des services de garde
  3. Améliorer les conditions d’exercice et valorisation du personnel

Fiscalité et finances publiques

  1. Rehaussement du taux de croissance des dépenses de programmes
  2. À la recherche de nouvelles sources de revenus
  3. Lutte aux paradis fiscaux et fiscalité internationale des sociétés

Droits syndicaux et relations de travail

  1. Une amélioration urgente des conditions de travail et salariales des travailleuses et travailleurs du secteur public
  2. Une révision attendue de la Loi sur les normes du travail (LNT)

Condition des femmes

  1. Un financement adéquat des groupes de femmes
  2. Une loi-cadre sur la conciliation famille-travail-études (CFTÉ)

Éthique, gouvernance et démocratie

  1. Une nécessaire réforme du mode de scrutin

Environnement

  1. Pour une transition énergétique
  2. Pour une plus grande mobilité durable

Identité québécoise : langue, laïcité et culture

  1. Défense de la langue française
  2. Une meilleure francisation et intégration des immigrants
  3. Politique québécoise de la culture

Solidarité sociale et lutte à l’exclusion

  1. Une lutte acharnée contre la pauvreté
  2. La campagne 5-10-15 (recevoir l’horaire 5 jours à l’avance, 10 jours de congés payés, salaire minimum de 15$)

Condition de vie des personnes aînées

  1. Meilleurs soins à domicile
  2. Améliorer l’accessibilité aux CHSLD
  3. Pour un meilleur accès à des médecins en Centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD)

[1] Compte rendu préparé à partir des documents fournis par la CSQ.