Les cahiers de consultation FEC et CSQ

Comment et quand les professeurs du collège seront consultés?

Deux cahiers de consultation, l’un pour les orientations intersectorielles, l’autre pour les demandes sectorielles, vont guider le bureau syndical dans son processus de consultation auprès des professeurs pour cette première phase de consultation. C’est pourquoi nous vous invitons à prendre connaissance de ces deux cahiers de consultation, qui vous seront présentés et expliqués à la prochaine assemblée générale du 13 novembre. C’est à partir des réponses formulées par les professeurs aux questions posées dans ces cahiers que le bureau syndical complétera une fiche de rétroaction à l’intention de la centrale et de la fédération.

C’est lors de cette première consultation que seront élaborées les orientations stratégiques ainsi que les revendications et demandes intersectorielles et sectorielles. C’est donc une étape très importante : il sera difficile sinon impossible par la suite d’apporter un nouveau thème ou une nouvelle demande spécifique.

Une deuxième phase de consultation est prévue à la fin du printemps 2014, au cours de laquelle les revendications et les demandes seront raffinées, priorisées, détaillées. D’autres consultations se feront au cours des prochaines étapes de la négociation. Celles-ci pourront prendre plusieurs formes au cours de la négo (débat en assemblée générale, échanges avec les délégués syndicaux, groupes de discussion focalisés (focus-group), sondages…).

Consulter le premier cahier de consultation FEC …

Consulter le premier cahier de consultation CSQ…

Parce qu’une négociation, ça se prépare !

Notre contrat de travail ne vient à échéance que le 31 mars 2015 mais, d’ici là, bien des décisions sont à prendre ! Ainsi, le 13 novembre, vous serez appelés à vous prononcer en AG sur les orientations que vous souhaitez voir mises de l’avant dans cette ronde de négociation 2014-2015. Il s’agit de la phase préparatoire.

Quel cadre stratégique souhaitez-vous ? Une négociation ciblée ou ouverte ? Un échéancier court ou sans délai prédéterminé ? Désirez-vous négocier en front commun ou en CSQ ? Une alliance avec la FNEEQ ou pas ?

Quels types de demandes doivent être priorisés ? En matière salariale, par exemple, visons-nous la protection du pouvoir d’achat, le rattrapage devant les salaires du secteur privé ou la diminution des écarts entre hauts et bas salariés ?

En ce qui concerne les conditions de travail spécifiques aux professeur-e-s de cégep, que voulons-nous prioriser ? Les conditions de travail des précaires ? L’impact des étudiants ayant des besoins particuliers (EBP) sur nos conditions de travail ? L’encadrement et le soutien relatifs aux activités de recherche ? La conciliation famille-travail ? La mise à niveau des écarts interéchelons 17-18, 18-19 et 19-20 ?

Autant de questions sur lesquelles nous vous invitons à vous prononcer pour nous aider à vous représenter le plus fidèlement possible dans les différentes instances de négociation sur lesquelles nous serons appelés à intervenir dans les prochains mois, notamment au Conseil général de la FEC les 21 et 22 novembre et au Conseil général de négociations de la CSQ les 28 et 29 novembre.

Dans ce numéro Spécial négo vous trouverez plusieurs documents utiles pour vous familiariser avec ce processus de négociation. Que vous soyez nouvelle ou nouveau prof et participez à cet exercice pour la première fois ou que vous soyez plus rompu au processus, mais souhaitez plus simplement vous rafraichir la mémoire, cette édition spéciale s’adresse à vous toutes et tous ! N’hésitez donc pas à sélectionner les documents qui vous semblent les plus appropriés à la lumière de votre compréhension actuelle des négociations dans le secteur public et parapublic.

Ainsi, ce Spécial négo contient à la fois des « incontournables » (convocation à l’AG du 13 novembre et cahiers officiels de consultation, que nous vous invitons à lire avant cette AG) et des documents à portée plus « pédagogique » : instances concernées selon la nature des matières négociées, calendrier-synthèse des négociations 2014-2015, détail du processus selon les différentes phases négociation.

En terminant, nous vous invitons à lire la lettre de Louise Chabot, présidente de la centrale, « Pour donner du souffle à la prochaine négociation ! », et nous vous rappelons qu’il ne faut pas hésiter à passer au local syndical si des questions persistent.

Bonne lecture et … bon début de négociation!

Les membres du Bureau syndical